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绩效主管

5000-8000元·13薪
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

助理人力资源管理师家具制造
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理,统计学,工商管理待相关专业。
2、3年以上制造业绩效管理实操经验,熟悉到少2种以上绩效管理工具。
3、精通EXCEL数据分析(函数),掌握绩效体系设计方法论
4、优秀沟通协调能力,数字敏感度,原则性强,具备保密意识。
岗位职责:
1、设计绩效管理制度、流程及工具(如KPI/OKR/BSC),定期修订以适配公司战略。
2、分解公司目标至部门及岗位,建立指标库并动态维护,确保考核可量化、可追溯。
3、组织月、季、年度考核,指导部门开展绩效面谈,处理考核争议,监督流程合规。
4、汇总考核数据,输出分析报告,为薪酬调整、晋升、培训提供依据。
5、与业务部门沟通绩效需求,提供政策解读与操作指导,推动绩效改进计划落地。
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奖金绩效

年底双薪,超产奖,五险一金,

工作地点

合肥蜀山区融捷健康科技股份有限公司(合欢路)高新区合欢路34号

职位发布者

李翩翩/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo融捷健康
融捷科技股份有限公司(股票简称:融捷健康,股票代码:300247),成立于1995年4月21日,位于安徽省合肥市高新区合欢路34号,注册资金不低于8亿元人民币,2011年公司在深圳证券交易所创业板上市,公司自2015年确立转型大健康产业以来,从专注于桑拿设备制造商逐步转变为产供销健康服务为一体的国内大健康行业整合平台,并紧紧围绕“大健康产业链”,从家庭健康产品的整合衍生到高科技的生物医疗、干细胞等前沿性、高附加值、高技术壁垒的可持续性发展健康领域,致力成为国内大健康行业的高端企业。2018年被融捷投资控股集团有限公司控股,作为融捷集团旗下大健康板块平台。融捷投资控股集团有限公司是一家集产业和金融于一体的大型投资控股集团。目前,融捷集团所投资企业的市值超过4000亿元人民币,资产规模和年营业收入均超过2000亿元人民币,员工逾28万人,产业涉及新能源、柔性显示、智慧教育、健康智能、生命科技、金融保险、资本运营等十多个行业,产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。
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