生产主管

一、岗位核心目标
全面负责生产车间的日常运营管理，通过统筹生产计划、优化生产流程、管控产品质量、保障生产安全，实现生产效率提升、成本控制、按期交付的核心目标，助力公司生产任务达成及战略落地。
二、主要工作职责
1.生产计划统筹：根据公司销售订单及生产大纲，制定生产计划，明确各生产线产能分配、物料需求及交付节点；实时跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、人员调配等问题，确保生产计划按时完成。
2.生产流程优化：主导生产工艺及流程的梳理与优化，消除生产瓶颈，提升生产效率（如人均产能、设备利用率、单位产品生产周期）；推动精益生产理念落地，减少生产浪费（物料浪费、时间浪费、人力浪费等），降低生产成本。
3.产品质量管控：严格执行公司质量标准及检验流程，监督生产各环节的质量把控，组织开展首件检验、过程巡检、成品抽检工作：及时处理生产过程中的质量异常，分析不合格品原因，制定并落实纠正与预防措施，确保产品合格率达标。
人员管理与培训：负责生产团队的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核、激励与约束；组织新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作培训，提升员工专业能力与安全意识；营造积极向上的团队氛围，降低员工流失率。
4.设备与物料管理：监督生产设备的日常维护、保养与巡检，协调设备维修部门及时处理设备故障，确保设备正常运行；合理管控生产物料的领用、消耗与库存，避免物料积压或短缺，保障生产连续性。
5.安全生产管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全隐患排查与整改；组织安全应急演练，提升员工应急处理能力；杜绝违章操作，确保生产过程无安全事故发生。
数据统计与汇报：统计生产数据（产量、效率、质量、成本、安全等），形成生产报表并向总经理汇报；分析生产过程中的问题与改进空间，提出合理化建议。
6.跨部门协作：与工程部、采购部、销售部等相关部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的跨部门协作问题，确保生产顺畅。
7. 完成领导要求的其他任务
三、任职资格要求
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验：
5年以上制造业生产管理相关工作经验；熟悉生产线运作流程、生产计划制定、质量管控、设备管理等核心环节；有精益生产、5S 管理、ISO 体系推行经验者优先。
3.专业技能：
具备较强的生产计划统筹能力、问题分析与解决能力；熟悉生产现场管理方法，能有效优化生产流程、提升效率、降低成本；掌握基本的办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练制作生产报表；了解相关行业生产设备、工艺技术及质量标准。
4.综合素质：
具备较强的领导力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务；工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应制造业倒班/加班需求；具备良好的成本意识、安全意识与质量意识；有较强的执行力与决策力，能快速响应并解决生产现场问题。
5.其他要求：
身体健康，无职业病史；认同公司企业文化与价值观。
四、福利待遇
1.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；带薪年假、法定节假日、节日福利。
2.其他福利：定期团建活动、年度体检。