新媒体运营岗

岗位职责：
1、整体规划：制定新媒体运营策略，根据企业整体战略和市场趋势，建立新媒体运营矩阵，明确目标、定位和发展方向；
2、内容创作：主导新媒体平台的内容策划和创作，确保内容质量高、视觉呈现效果佳、传播性强，形成爆点，符合品牌形象和市场定位；
3、用户增长：策划和执行线上活动，与用户保持紧密互动，提高用户活跃度和忠诚度；
4、持续优化新媒体平台的推广手段，实现用户增长和粉丝积累，并进而实现私域流量变现；
5、客户分析：挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、数据分析：运用数据分析工具，对新媒体平台的运营数据深入分析，找出问题并制定优化方案，调整运营策略和方法，提高运营效果；
7、风控管理：遵守新媒体平台规则，日常监督管理，提前规避风险，并对突发事件能及时有效处理，避免影响扩大。
8、创新优化：定期复盘各渠道有效阅读、分享、关注、点击转化等数据，对标外部优秀案例，不断更新各渠道的运营策略和方向。
任职要求：
1、大学本科以上学历，中文、新闻、新媒体传播、编导等相关专业优先；
2、3年以上新媒体相关工作经验，有多新媒体平台的运营成功经验优先（有从0到1建立新媒体品牌及十万+用户级账号长期运营的成功经验）；
3、熟悉各类新媒体平台的运营规则、算法机制以及各类运营工具（如微信公众号后台、微博运营工具、抖音创作者平台、数据分析工具等），能够熟练运用工具进行内容编辑、排版、发布以及数据监测与效用分析；
4、具备优秀的文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异；擅长撰写不同风格、题材的文案，能独立完成高质量的图文、视频脚本创作；
5、有完整的视频执行能力（策划、脚本、拍摄、后期），对于视频制作的前中后期技能均有较好的掌握，能力全面；
6、对作品质量有要求，对短视频内容有自己的深刻理解，具备优秀的网络热点敏感度；
7、思维活跃，富有创造力；有责任心且执行力强，团队协作能力强，具有优秀的沟通能力及抗压能力，具有一定的商业敏感度，能针对新方向和需求快速响应，提供可执行的解决方案。