职位描述： 1.行政管理统筹：全面负责公司办公室的日常运营管理工作，制定并完善各项行政规章制度，优化办公流程，确保公司行政工作高效、有序运转。 2.团队管理与协调：搭建并管理办公室团队，明确各岗位工作职责与分工，组织开展团队培训，激发团队成员的工作积极性与创造力。 3.会议与活动组织：负责公司各类重要会议、活动的策划与组织实施，确保会议、活动顺利进行。 4.文档与信息管理：建立健全公司文件档案管理体系，对各类文件、资料进行规范分类、归档与保管，确保档案资料的完整性与安全性。 5.后勤保障：统筹公司办公场地、办公用品、设备设施等后勤资源的管理与调配，提供优质的办公环境与物资保障。 任职要求： 1.年龄 40 岁以内，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具有 5 年以上建筑工程行业或大型企业办公室管理工作经验。 3.具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够灵活应对各种复杂的人际关系与工作场景，有效协调各方资源解决问题。 4.拥有较强的文字处理能力，能够熟练撰写各类行政公文、报告、方案等。 5.熟练掌握办公软件。 6.最重要的一点：具有高度的责任心。