一、岗位职责: 1、资金募集与渠道开拓: l 独立拓展和维护募资渠道,建立并持续更新潜在LP(有限合伙人)数据库 l 根据基金策略和市场情况,制定并执行阶段性的募资计划 2、投资者关系管理: l 与现有及潜在投资者保持密切沟通,及时、准确地传达基金的投资策略、业绩表现、投后管理进展及行业动态 l 准备专业的募资材料,包括但不限于私募备忘录(PPM)、路演PPT、基金条款书 l 主导与LP的谈判,包括条款沟通、尽调配合、法律文件跟进等,推动基金交割 3、市场分析与策略支持: l 深入研究资本市场动态、行业趋势及竞争对手情况,为基金策略调整和募资策略制定提供市场依据 l 分析不同LP群体的投资偏好和需求,定制化地呈现基金的投资亮点 4、合规与流程管理: l 确保所有募资活动严格遵守国家相关法律法规(如《私募投资基金监督管理条例》)及行业自律规则。 l 协调律师事务所、会计师事务所等中介机构,完成投资者尽职调查及基金设立相关法律文件的沟通与签署。 5、内部协调: l 与投资团队紧密合作,深入理解投资逻辑和项目价值,以便向投资者进行专业解读。 l 与投资、财务、法务团队协作,确保投资者入资、信息披露等流程的顺畅进行。 二、任职要求: 1、教育背景:国内外知名院校金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历,持有CFA、CPA、FRM等证书者优先。 2、工作经验: l 募资总监:通常要求8年以上私募股权/创业投资的相关经验,其中至少5年专注于募资。需有成功募集多只基金或大额资金的过往业绩,拥有深厚且可转化的LP资源(如政府引导基金、国企、上市公司等)。 l 募资经理:通常要求3-8年相关经验,具备独立的募资渠道开拓能力和一定的LP关系基础,有完整的基金募集闭环经验者优先。 3、专业知识与技能: l 精通私募基金知识,了解私募股权/创投基金的运作模式、投资策略 l 具备卓越的演讲、谈判和人际交往能力,能够自信、专业地进行有效沟通 l 能够独立撰写高质量、逻辑严谨的募资材料和投资分析报告 l 具备强烈的成就驱动力,能够承受募资压力并完成既定目标