信息技术部经理

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一、岗位职责:
部门管理与团队建设：
1、全面负责技术部（含交付工程师、项目经理、授权工程师、ASC销售）的日常管理、工作分配、绩效考核与团队建设。
2、制定部门发展规划、年度/季度目标并监督执行，确保部门目标与公司战略一致。
3、负责部门人才招聘工作，并基于项目实施经验，系统化开展技术培训，落实人才培养、激励与保留措施，搭建可持续发展的人才梯队。
4、营造积极、协作、学习型的技术团队文化，提升团队凝聚力和战斗力。

华为企业BG产品集成项目管理：
1、监督、指导并确保华为企业BG相关（如数通、云计算、存储、AI、大数据等）系统集成项目的成功交付，把控项目进度、质量、成本与风险。
2、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术难题和资源冲突。
3、确保项目严格遵循华为的交付流程、规范和质量标准。
4、指导项目经理提升项目管理能力，优化项目管理流程。

华为ASC业务运营与支持：
1、全面负责公司华为服务业务技术支持管理，保障服务合规开展；

2、持续提升团队技术能力，确保符合华为相关资质要求；

3、为服务业务销售团队提供专业售前技术支撑；

4、维护并深化与华为业务相关部门的合作关系。

技术能力与质量管理：
1、推动部门整体技术能力的持续提升，组织技术培训、认证学习和知识分享。
2、建立和完善部门的技术规范、操作流程、知识库和质量管理体系。
3、监督项目和服务交付的质量，推动质量改进工作。
4、关注华为技术发展动态和行业趋势，推动新技术、新方案在公司业务中的应用。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、通信工程、电子信息、自动化或相关专业优先；
2、具备8年以上IT/ICT行业经验，其中至少3年管理15人以上技术团队的经验，并拥有独立带领或深度参与售前技术支持团队的实战经历。
3、须具备华为生态经验，深刻理解华为企业BG产品线（至少精通1-2个主要领域，如数通、云、存储等）及其解决方案，拥有丰富的华为项目交付或服务管理经验；须具备ASC相关经验，熟悉华为ASC业务模式、运作流程、服务规范和质量要求，有ASC管理或深度参与经验者优先。
4、具有大型系统集成项目管理和交付经验，熟悉项目管理方法论（如PMP/Prince2）。
5、需要具备以下能力：
①　战略领导与团队赋能：卓越的领导力与抗压能力，能激励培养多元化技术团队（工程师/项目经理等），在高压下确保部门目标达成。
②　技术决策与商业洞察：深厚ICT技术功底（网络/云/数据中心），具备方案评审决策能力，并将技术能力转化为客户满意度与商业价值。
③　全周期交付与风控能力：精通项目全生命周期管理，严控风险、质量、成本，保障高水准交付闭环。
④　复杂问题协同解决力：擅于跨部门协作破解复杂问题，平衡客户关系与内部资源，驱动高效协同。
6、优先考虑持有以下证书：华为高级认证（如HCIE）或相关领域顶级认证、项目管理专业人士认证（PMP/Prince2）、其他相关领域的技术认证（如云厂商认证）。

三、培养和晋升：
1、华为培训体系：岗前培训+岗中培训+晋升培训+华为专家授课
2、纵向晋升：每年绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升
3、横向转岗：绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位

四、薪资与福利
薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金 +股权激励
主要福利：
1、五险+公积金
2、多元化激励奖金
3、车补+通讯费补贴
4、节假日关怀、团队建设、文体活动等
具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。

五、公司简介
新疆云睿信息是华为在新疆战略级合作伙伴，致力于为客户提供最有价值的信息服务。
业务领域涉及金融、医疗、教育、能源、交通、旅游等行业。公司主营业务方向为：云计算、物联网、大数据、人工智能（AI）。
公司是新疆领先的云计算、云服务产品和解决方案提供商；华为企业网BG全产品和解决方案提供商；华为云BG在新疆的总经销商（战略级经销商）、解决方案提供商、CSSP伙伴；华为企业网BG新疆唯一授权服务中心（ASC）。