高薪诚聘!销售主管(工商财税方向)—— 带团队拿高佣,解锁管理新高度
不想再做孤军奋战的销冠?想让你的能力放大 10 倍,既赚高薪又当 leader?我们给你搭建顶级舞台:无责底薪 6k-8k + 团队提成上不封顶 + 管理分红,带团队冲刺百万业绩,自己拿丰厚回报,更有清晰晋升通道直达销售总监!
一、你的核心使命:带团队、创佳绩、共成长
- 业绩领航者
- 牵头制定团队年度 / 季度 / 月度销售目标,拆解到每人每日,用科学策略 + 精准赋能,带领团队轻松达标、超额突破;
- 洞察工商财税市场红利,分析竞品动态,优化销售打法,带领团队抢占新客户、开拓新市场,把 “不可能” 变成 “超额完成”。
- 团队指挥官
- 监督团队日常客户开发、跟进、成交全流程,针对薄弱环节精准指导,帮成员快速提升战斗力;
- 优化销售闭环,规范谈单技巧、客户跟进标准,让团队效率翻倍,新人也能快速出单。
- 客户操盘手
- 聚焦高价值客户与复杂需求,亲自牵头谈判、解决核心问题,打造标杆案例,带动团队整体客单价提升;
- 带领团队深挖老客户潜在需求,推动复购与转介绍,让客户资源持续变现。
- 人才孵化官
- 负责团队招聘、培训、带教,把你的销售经验变成团队能力,培养更多销冠,打造一支战无不胜的 “王牌战队”;
- 设计灵活激励机制,点燃团队斗志,营造 “比学赶超” 的积极氛围,降低流失率、提升凝聚力。
- 数据驱动者
- 定期复盘团队业绩数据(转化率、成交率、客单价等),快速找到问题、优化策略,让每一份努力都有回报;
- 及时同步市场反馈与团队进展,为公司战略决策提供关键参考,成为公司核心骨干。
二、我们期待这样的你:有战绩、有能力、有野心
- 年龄 28-38 岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(有优秀战绩者学历可放宽);
- 3 年 + 销售经验 + 1 年 + 团队管理经验,熟悉工商财税 / 企服行业者优先,过往必须有带领团队完成目标的实打实战绩;
- 至少精通 3 种营销方式(电销 / 网销 / 地推 / 会销 / 私域等),懂网络 / 自媒体获客逻辑,能亲自带队开拓客户;
- 目标感爆棚、责任心拉满,有超强领导力,能激发团队潜力,扛得住压力、拿得出结果;
- 爱学习、自驱力强,擅长沟通谈判,能把复杂问题简单化,帮团队快速解决难点。
三、你的成长路径:不止于主管,未来可期
- 纵向晋升:销售主管 → 销售经理 → 销售总监(每季度 1 次晋升评估,能力够快就能上,年薪从 20 万到 50 万 +);
- 横向赋能:参与公司核心业务决策,对接行业顶级资源,免费享受专业管理培训、财税政策解读课程,全方位提升个人价值。
四、薪资福利:让你付出的每一份努力都有超额回报
- 无责底薪:6000-8000 元 / 月(根据管理经验和过往战绩面议,优秀者可上浮)+绩效奖金+团队提成+额外大奖;
- 基础保障:社保+团险+双休(月末有浮动)+法定节假日正常休(拒绝无效加班);
- 暖心福利:定期团建、节日礼品、生日福利、职业培训、下午茶,工作生活两不误。