职位描述
投诉客服
承担咨询、投诉的一站式受理工作,通过高效、专业、有温度的沟通协调,化解矛盾,(一)首诉负责与一站式受理
严格执行首诉负责制,作为投诉、咨询的第一承接人,无论诉求是否归属本部门职责,均需全程跟进负责。使用文明规范用语,以热情、耐心、友善的态度接待来电者,强化同理心沟通。能当场解答或解决的问题立即处理。
(二)信息记录与分类分流
准确、完整记录投诉人基本信息、事件经过、具体诉求等内容,避免关键信息遗漏。对于无法当场解决的事项知识,清晰告知患者处理流程与时间节点,并及时转介至对应责任科室。
(三)数据汇总与分析反馈
每月1日对上月投诉、咨询信息进行汇总、统计与分析,精准识别医院服务中的薄弱环节与共性问题。形成专项分析报告并提交主管,为优化就诊流程、提升服务质量、完善管理机制提供数据支持与决策参考。
(四)岗位要求
nbsp;具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力,能妥善应对来电者的负面情绪,高效化解矛盾。
秉持公平公正原则,对待所有来电者一视同仁,给予同等的尊重与服务。
工作认真负责,严谨细致,具备较强的责任心和执行力,确保各项诉求得到闭环处理。
严格执行首诉负责制,作为投诉、咨询的第一承接人,无论诉求是否归属本部门职责,均需全程跟进负责。使用文明规范用语,以热情、耐心、友善的态度接待来电者,强化同理心沟通。能当场解答或解决的问题立即处理。
(二)信息记录与分类分流
准确、完整记录投诉人基本信息、事件经过、具体诉求等内容,避免关键信息遗漏。对于无法当场解决的事项知识,清晰告知患者处理流程与时间节点,并及时转介至对应责任科室。
(三)数据汇总与分析反馈
每月1日对上月投诉、咨询信息进行汇总、统计与分析,精准识别医院服务中的薄弱环节与共性问题。形成专项分析报告并提交主管,为优化就诊流程、提升服务质量、完善管理机制提供数据支持与决策参考。
(四)岗位要求
nbsp;具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力,能妥善应对来电者的负面情绪,高效化解矛盾。
秉持公平公正原则,对待所有来电者一视同仁,给予同等的尊重与服务。
工作认真负责,严谨细致,具备较强的责任心和执行力,确保各项诉求得到闭环处理。
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工作地点
北京*********

工作地点

公司信息
公司介绍
公司成立的几年间成长迅速,其原因主要是公司具有四大优势:A. 市场引导——以合作单位的需求为需求,独家创造“量体裁衣”式的合作模式。 B. 规范服务——管理人员均从事专业五年以上,从业人员均受到相应从业资格培训,质量管理体系对公司的迅速发展做出了卓越贡献。C. 整合资源——多点,多维,多模的合作方式。D. 创新发展——建立护理服务为主导,以母婴护理服务为特色的发展之路,自主研发、代理了多项国内技术领先的产品项目。公司成立以来恪守“市场引导、规范服务、整合资源、创新发展”的经营理念,始终坚持“稳定发展,同心共赢”的经营宗旨。在各级领导大力支持帮助下,积极探索,在医院后勤、医院陪护、新产品研发、新项目合作方面取得了优异的业绩。在北京市与近40家医疗单位有各种形式的合作,形成了固定的服务网络。我公司秉承“敬业、和谐、创新、高效”的管理理念,坚持一贯的人性化、专业化、法制化、规范化、程高效率的管理原则,为客户提供专业化的服务,共同打造专业品牌通过质量体系认证、环境体系认证、职业健康体系认证。
工商信息
企业名称 北京天晟昱人力资源服务有限责任公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 穆华
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2009-08-19
注册资本 1000万元人民币
暂无内容
认证资质
营业执照信息
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