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更新于 11月21日
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人力资源主管
4000-6000元
济宁
任城区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
员工关系
组织发展
企业文化
中级人力资源管理师
(一)活动策划与组织统筹
1. 统筹集团内外部会议、人才技能类及员工关怀文化类活动,负责全流程执行与总结。
2. 保障活动公平有序,助力人才培养与团队凝聚力提升。
(二)政府对接与资质管理
1. 推进政府荣誉申报,维护政企合作关系,对接政策信息。
2. 办理企业证照行政审批,确保证照合法有效。
(三)党建与群团工作开展
1. 负责党建日常工作与活动组织,规范报送相关资料。
2. 统筹工会、妇联等群团工作,践行企业社会责任。
(四)行政事务与制度管理
1. 协调内部人情往来,收集民意反馈并形成报告。
2. 拟定发布规章制度,更新维护相关管理资料。
(五)数据统计与支撑服务
统计管理人员日报、周报及考勤数据,为薪酬核算、绩效考核提供数据支撑。
工作地点
山东省济宁市任城区金宇路66号医安康健康产业园
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职位发布者
陈女士/人力资源部经理
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陈女士 / 人力资源部经理
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