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店长
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广州
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大专
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职位描述
店铺管理经验
店长
【岗位职责】
1. 教育背景
专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
5年以上年店铺相关工作,3年以上店铺管理经验者优先;
3. 能力要求
管理能力:具备优秀的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队整体绩效;
战略规划:能够根据市场变化制定合理的业务发展策略,推动店铺业绩增长;
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力,能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的合作关系;
数据分析:具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析指导业务决策;
4. 基本素质
领导力:具备较强的领导力,能够在团队中树立榜样,带领团队达成目标;
抗压能力:具有良好的抗压能力,能够在高压力环境下保持冷静,做出合理决策;
学习能力:具备持续学习的能力,能够快速适应行业变化,掌握新的管理理念和技术;
诚信正直:坚持诚信为本,正直做事,树立良好的职业道德形象。
【工作内容】
1. 负责店铺的日常运营管理,确保店铺运营指标达成,提升顾客满意度与店铺盈利能力;
2. 制定并执行店铺销售策略,通过市场调研分析,优化商品结构,提升销售业绩;
3. 领导并管理店铺团队,通过培训与激励,提升团队成员的专业技能与服务水平,营造积极向上的工作氛围;
4. 负责店铺的安全管理与风险控制,确保店铺运营符合相关法律法规要求,保障顾客与员工的安全;
5. 跟踪行业动态,研究竞争对手策略,提出有效的市场应对措施,保持店铺在市场中的竞争优势。
工作地点
广州市越秀区越秀流花流花路117号
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职位发布者
黄仁怀/人事经理
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黄仁怀 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
置家集团
房地产开发,房地产中介
1000-9999人
未融资
一、置家地产简介置家集团前身是宜居地产(2002年)和置家地产(2007年),集团正式成立于2015年,是以地产中介业务为核心的房地产综合服务体,其体系内囊括地产、金融和商业三个部分。是一家一手、二手、住宅、商铺、写字楼、别墅豪宅的租售、评估、交易过户、按揭贷款、项目策划、营销为一体的置业安居集团公司。集团旗下有8个子公司,在广州门店数量达 300多家。公司倡导并坚持合伙人体制,致力于为经纪人和合作伙伴打造新经纪时代特色合伙创业平台;为经纪人提供更多的学习资源和成长机会,让经纪人活出尊严!与合作伙伴共享资源,并提供充足的发展空间,一起搭建房地产服务产业链的生态平台!二、业务范围置家服务区域已覆盖广州、清远、英德,韶关、惠州、肇庆等城市,广州门店数量达 300多家,分布在广州11个区域。未来,业务将继续往广东、湖南、江西等周边城市不断扩充。三、企业优势: 1.广州本土品牌沉淀:本土18年成长+沉淀•本土化的理念:让不动产服务者活出尊严•创始人超18年的行业经验,深谙行业痛点,更契合商户需求。 2.资源优势:与华南最大的找房平台——贝壳网强强联合优势互补,房、客、人全面打通。 3.体制优势:推出合伙人体制5.0版本,置家特色合伙创业平台,最优薪资结构+晋升途径,以人效带动能效;创业氛围浓厚,激发活力;提供开店的资金、管理赋能,门店盈利率高达91%。 4.战略优势:行业顶级战略伙伴与百亿级房地产开发企业深度战略合作,全面进入房地产开发领。 5.作业优势: A.移动办公:线上工作,VR带看升级体验,线上签约; B.免费端口:精准获客全面提升成交率; C.海量资源:共享广州120000+套真房源; D.优质平台:合伙人体制与双后台支持。五、企业文化企业的愿景:打造新经纪时代特色合伙创业平台企业的使命:外部使命:让不动产动起来;内部使命:让经纪人活出尊严企业的核心价值观:共融共创共生共享共赢六、完善培训体制置家商学院成立于2016年9月,作为公司的独立运营的培训公司,集一线业务所需,为一线及职能所训,承担置家集团全体员工的培训使命。截至目前,置家商学院数百堂课程,总计输送人次达 12000多人。 2019年完成101场培训,人才输送 5210人。师从原有50名扩充到105名,讲师总授课次数达200次。课程体系的全部迭代更新,同时根据A-M- S的能力胜任模型,分阶段合计输出32个业务&管理类课件。七、置家荣誉 1.华南房地产经济风云榜新房联动20强经纪企业 2. 2019年贝壳“最具潜力合作新经济品牌”
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