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薪酬绩效专家

1.4-1.8万
  • 无锡梁溪区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工业自动化电子商务金属制品业
职责:
1. 从OD层面上分析公司整体组织结构以及组织梯队,确保公司结构完整,梯队健康以及可有效支撑业务发展。
2. 在目前现行的公司层面的薪酬绩效上做有效承接且不断基于数据分析对组织发展提出建设性意见,并推动业务发展。
3. 能从业务思维出发,从激励角度、整体结构、业务特性以及组织特征等不断的完善绩效管理指标和考核点,突出对价值的有效评价。
4. 对薪酬绩效方案形成每月闭环数据分析并通过分析来对业务发展策略提出建设性意见。
5.公司职等职级的规划以及各岗位职业发展路径的规划与设计并落地执行。
6.推动公司各层面的管培生的建设,为组织发展做梯队备案。
要求:
1. 结构化思维,能从整体层面对公司的薪酬绩效方案做设计且保证落地。
2. 具有互联网思维,尤其是在工业互联网平台或大厂工作过的可优先投递
3. 对薪酬绩效有自己独特的见解且擅长学习,能与时俱进
4. 数据敏感度高
5.本科以上学历,28-38岁之间
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工作地点

无锡梁溪区北创科技大厦22楼

职位发布者

陈女士/人事

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无锡万千作为不锈钢紧固件供应商,是一家致力于高品质螺纹紧固类产品研发及生产的企业,以振兴民族螺丝事业为己任,依靠严格的品质管理系统,和锐意进取的精神,现已成为华东区最大最全的高品质螺纹紧固类产品供应商。依托公司在工业领域多年的紧固件配套及服务经验,在工业紧固件专业技术方面积累了独到的专长,在满足常规产品顺畅供应的同时并能够适应您特殊技术要求及产品的需要,为您提供最专业的紧固连接解决方案,以此保证您的项目圆满运行而永继经营。无锡万千拥有一支训练有素的队伍,随时准备协助您进行产品的设计,选择和生产。为更深更远的竞争力,同时细分了市场,并组织专业部门为你提供最符合你需求的产品,最满意的服务。本公司所有产品均采用最先进的设备生产,原材料由国内著名钢厂宝山钢铁、大连钢铁厂、太原钢铁厂或进口SUS302、SUS304、SUS316,316L,双相钢,钛钢等高品质不锈钢原料,通过冷镦或者热加工而成,具有强度高、耐腐蚀、耐高温及经久耐用的良好特性。产品广泛用于机械设备、电力、钢铁、冶金、石油、化工、机床、纺织、汽车、电机、精密仪器、矿山机械、建筑机械、工路工程机械、铁路等领域。工厂自92年成立以来,不断拓展不锈钢螺丝产品业务,先后与西门子高压、通用医疗、哈德门、ABB、一五八厂、库柏爱迪生、帕米尔、熔盛机械、飞达集团、戴尔精密机械,等多家世界五百强及国内外知名企业进行合作,并建立良好伙伴关系。为响应市场需求,集团公司于2009年在长三角核心腹地---江苏无锡设立营销中心,建立现代化仓储中心,并充实庞大库存(一千多种四万余不锈钢规格)。在中国对内外贸易不断增长,科技创新蒸蒸日上的今天,公司将本着高效、服务、创新的宗旨,以“展览源自需求,创新铸就未来”的经营理念继续回馈客户服务社会!
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