一、职责
1. 产品技术管理与选型：
1.1-深入研究南美洲各国（如巴西、智利、阿根廷、秘鲁等）国家电网的技术标准、准入规范及招投标要求。
1.2-主导用于电网的仪器仪表（如电能表、互感器、继电保护装置、故障指示器、电力质量分析仪等）的技术选型与认证工作。
1.3-编制和审核产品技术规格书、解决方案及技术协议。
2. 供应商开发与管理：
2.1-在国内开发合格的仪器仪表等电力产品本地及区域供应商。
2.2-建立并维护核心供应商资源库，进行供应商的绩效评估与关系管理。
2.3-主导与供应商的技术谈判，确保其产品与技术方案符合我方及客户要求。
3. 供应链质量保证：
3.1-建立并实施严格的供应商准入质量审核体系及来料检验标准。
3.2-处理生产过程中的质量异常，主导重大质量问题的分析、改进及索赔工作。
3.3-定期对供应商的生产流程、质量控制体系进行现场审核与监督。
4. 成本控制与价值工程：
4.1-进行成本分析，通过价值工程、本土化替代、谈判等多种方式持续优化采购成本。
4.2-协同商务团队进行采购策略制定和价格谈判。
5. 跨部门协同与支持：
5.1-为销售和项目团队提供全面的产品技术培训与投标支持。
5.2-协同物流、仓储团队，优化库存水平，确保项目产品的及时交付。
5.3-作为技术接口，解决客户现场出现的产品技术问题。
二、任职资格要求
1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程、自动化、仪器仪表、电力系统及相关专业。
2.工作经验： 至少5年以上在电力行业，专注于仪器仪表或电力设备的产品工程、供应链管理或技术采购经验。 具备与国家电网或大型电力公用事业公司合作的项目经验，熟悉其采购流程和技术规范。 拥有丰富的供应商开发、审核及管理经验。
3.专业知识与技能： 精通仪器仪表：深刻理解各类电力仪器仪表的工作原理、技术参数、应用场景及主流品牌。 熟悉电网标准：熟悉国际电工委员会标准及南美本地电力标准者优先。 语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言。熟练掌握西班牙语或葡萄牙语者将作为极重要的优先考虑条件。
4.其他： 国内工作或愿意并能够长期驻外工作（南美洲）。