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更新于 1月26日
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律师 双休
6000-10000元
深圳
福田区
1-3年
大专
全职
招1人
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职位描述
律师执业证
法律服务
河南银隆律师事务所基于自身成功实践,推出“超级律师成长计划”,通过六大核心模块构建律师职业发展的“系统化路径”。目标是帮助勤奋拼搏的律师全面掌握“营销、创收、交付、资源、管理、产品”六大职业技能,通过6-12个月的实战突破300万/年的创收标准,最终成长为权益合伙人。
河南银隆律师事务所也推出了“超级律师职业发展规划”:从执业律师(试用)——执业律师(转正)——见习合伙人——权益合伙人——高级权益合伙人——终身权益合伙人。银隆律所的“超级律师职业发展规划”,不仅是一份职业蓝图,更是一场律师行业的“生产力革命”。在这个时代,律师不再需要依附于大所,也不再需要拼人脉,只要遵循科学的方法论,就能走出一条属于自己的成功之路。
岗位职责:
1. 负责抖音、视频号等平台的法律直播工作,围绕民商事、婚姻家事、劳动纠纷、刑事等核心领域,开展普法讲解、案例分析、观众法律咨询解答等内容输出,确保直播内容专业、合规、易懂。
2. 配合新媒体团队完成直播选题策划、脚本撰写,结合热点事件与用户需求优化直播内容,提升直播间活跃度、观看量与粉丝粘性。
3. 严格遵守律师执业道德与纪律,明确直播解答边界,做好风险提示,避免形成非法委托代理关系,确保直播过程符合司法行政部门及平台规则要求。
4. 参与直播复盘工作,根据直播数据反馈调整直播话术、节奏与内容方向,配合完成短视频出镜拍摄、普法文案撰写等相关运营工作。
薪资结构:
1、【试用期】(试用期3-6个月)
执业律师第一个月:底薪3000+提成(有效线索率)+大单利润分配 综合薪资3000~5000+元
执业律师第二个月:底薪3000+提成(有效线索率)+大单利润分配 综合薪资3000~7000+元
执业律师第三个月:底薪3000+提成(有效线索率)+大单利润分配 综合薪资3000~9000+元
2、【转正后】:底薪3000+提成(有效线索率)+大单利润分配 综合薪资3000~14700+元
3、 当律师连续3个月创收25万以上,将进入“见习合伙人”阶段
见习合伙人:底薪4000+1000绩效+提成(有效线索率)+大单利润分配 综合薪资5000~24200+元
4、权益合伙人达成条件:年创收300万以上;
5、高级权益合伙人达成条件:年创收500万以上;
6、终身权益合伙人达成条件:权益合伙人10年及以上或者高级权益合伙人6年及以上。
【 律师为自己配备助理的,各阶段阈值增加30万元/人/年,不足整年的按月份折算。】
权益合伙人、高级权益合伙人、终身权益合伙人收益需扣除8个点~20个点的税费和管理费
工作地点
福田区深圳会展中心
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职位发布者
王雨晴/人事经理
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王雨晴 / 人事经理
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河南银隆律师事务所
法律服务,法律服务
500-999人
不需要融资
银隆律师事务所位于郑州市金水农业路与政七街交叉口省汇中心A座5楼,办公面积1000余平,现有人员800余人,秉承“客户至上、团结协作、引领创新”的价值观,以“为客户创造价值、为员工创造机会、为律所创造”推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的一体化运营模式,形成利益、资源、管理和目标的统一整体,竭诚为广大客户提供高品质的法律服务,努力打造优质法律服务品牌。银隆律师事务所现代化办公设施齐全,具有专业的网络推广团队和电话销售团队700余人,能够帮助律师将法律产品精准推广给潜在目标客户,坚持“以人为本”的人才战略,逐步形成由专业律师人才、专业市场人才、专业管理人才组成的人才队伍,为律师—搭建优质、和谐的发展平台,实现互相成就、共生共赢的良性循环。银隆律师事务所亮点:1、税费低:一般的律所税费要15%-30%以上,银隆律所税点6%+个人所得税(按照税务局规定执行,通过发票报销可以降低个人所得税)。2、办公面积大:一般的律所办公环境狭窄,银隆律所在高档写字楼有1000平方。3、福利好:一般的律所什么都不提供,银隆律所免费提供生日礼物/节日福利/年度旅游/购车补贴/购置电脑补贴。4、培训多:一般的律所很难得到前辈的指点,银隆律所每年免费提供20次专业技能培训。5、推广能力强:一般的律所任你自生自灭,银隆律所拥有80余位市场推广人员。6、晋升机会多:一般的律所没用晋升机会,银隆律所人人都有晋升机会:实习律师-执业律师-首席律师-主任律师。7、管理费用低:一般的律所管理费用一年8000-15000以上,银隆律所按照每件案件收取4%,获取学习积分还可以抵扣管理费8、帮助年轻律师:一般的律所律师之间相互竞争,银隆律所为年轻律师提供帮助
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