更新于 11月5日

人力资源管理专员

4000-5000元
  • 漯河源汇区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理企业文化组织发展中级人力资源管理师
岗位职责
1、负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等手续及档案更新。
2、建立和完善绩效管理体系,组织开展员工绩效考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案。
3、制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
4、企业文化与团队建设:推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工归属感。
5、协助公司进行人事管理体系建设,搭建人才梯队,收集和整理人力资源数据,为高层决策提供数据支持。
6、负责公司领导交办的行政工作。
任职资格
1、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先,有人力资源管理证书优先。
2、工作经验:3-5年以上人力资源管理经验,有大型企业工作经历优先,有建筑业工作经历优先
3、技能要求:熟悉国家劳动法律法规,具备较强的人力资源实操能力,熟练使用数据和统计分析工具。
4、个人素质:具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作时间(夏季):上午8:00-12:00 下午:14:30-18:00

工作地点

漯河源汇区德航建设

职位发布者

王女士/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo河南德航建设工程有限公司
河南德航建设工程有限公司成立于1998年,总部位于漯河市源汇区,是一家具备建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级等多项专业资质的综合性建设企业。公司深耕房屋建筑、市政公用、园林绿化、城市道路与照明工程等领域,同时拓展广告制作、企业管理咨询等多元化业务,形成了覆盖基础设施建设全周期的服务体系。依托5600万元注册资本与专业技术团队,公司始终践行“质量求生存、信誉求发展”的运营理念,成功实施源汇区公共法律服务中心、漯河火车站邮政大楼等标志性项目,参与多个公共设施建设项目招标并取得显著成果。企业先后获得河南省“先进企业”“质量安全诚信企业”及“省级AAA信用企业”等官方认证荣誉,在工程品质与安全管理方面建立了良好口碑。公司秉承“德行天下,务本图强”的文化宗旨,坚持精益求精的施工标准与客户至上的服务准则,持续完善项目管理体系与技术创新能力。作为漯河市高新技术企业,正稳步推进业务数字化转型,致力于打造更具竞争力的现代化建设服务品牌。
公司主页