更新于 7月24日

企业服务销售主管/经理

6000-12000元
  • 重庆渝北区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

企业客户渠道销售区域销售咨询服务企业服务财务/审计/税务
岗位职责:
1、客户开发与拓展:自主挖掘潜在企业客户,运用多种渠道(如电话开发、社群营销、渠道开发、人脉资源转换等),建立并维护广泛的客户网络,推动人财税法相关业务的销售增长。
2、客户关系维护:与客户保持密切沟通,深入了解其需求,提供专业的咨询服务,定制个性化的服务方案,提升客户满意度和忠诚度,促进业务成交与复购。
3、销售目标达成:制定并执行个人销售计划,完成既定的销售业绩指标,定期分析销售数据,调整销售策略,确保业务目标的顺利实现。
4、团队协作与管理(能力达标后):在个人能力达到要求后,组建并带领销售团队(公司人力资源部配置人才),负责团队成员的培训、指导、激励与考核,打造高绩效销售团队,提升团队整体业务水平。
任职要求:
1、拥有丰富的企业客户资源,熟悉当地企业市场,能够快速与人财税法业务需求客户建立联系。
2、3 - 5 年以上销售工作经验,有企业服务、人财税法相关领域销售经验者优先。
3、具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系管理能力,能够有效解决客户问题,促成交易。
4、有较强的自我驱动力和目标导向意识,勇于挑战销售目标,具备良好的抗压能力和应变能力。
5、具备团队管理潜力,有团队协作精神,有能够带领团队共同成长的潜力。
福利待遇及支持
1、具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、优越的永续提成、上不封顶。
2、完善的福利体系,五险、带薪年假、生日假、亲情假、周末双休不加班、节日福利等。
3、广阔的职业发展空间,公司提供系统的培训和晋升机会,助力员工实现个人及人生价值。
4、和谐的工作氛围,良好的企业文化。
5、资源支持:头部品牌背书+成熟产品体系+与时俱进的企服产品迭代升级+专属客户资源池辅助开发。
6、晋升路径:清晰晋升机制(储备管理岗→团队Leader→营销总监)
7、回报激励:无上限提成+个人奖励+团队奖励等多元福利
8、税务师事务所+律师事务所+财务总监等专家老师营销赋能。

工作地点

重庆渝北区西投WORK北站大厦601

职位发布者

王女士/人力资源经理

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邦企忙企业服务平台成立于2007年,注册资金1千万,是一家专业的企业服务平台。公司多年来一直致力于企业成本管控利润优化服务,帮助企业提高经营效率、降低经营风险、管控经营成本、优化经营利润。我们秉持合作共赢,以人为先,把合作方的利益放在首位。让企业活得更好,让用户获得更多,让员工更幸福,这就是我们的使命。1)公司在税务成本管控和人力资源成本管控领域有超过17年的业务经验,由传统的派遣外包模式不断演变升级到为企业提供全案人力成本管控、财税风险管控、企业利润提升、企业转型升级的综合型服务机构。在客户端,公司多年来一直致力于企业成本管控利润优化服务,帮助企业提高经营效率、降低经营风险、提升企业经营收益率。在政府端,与全国数十家政府与产业园区合作,深度链接政府与企业,实现政府与企业的更好沟通与互动,促进优惠政策落地,实现资源的优化配置,为企业合规经营,阳光经营助力;通过调整经营模式和分配模式,实现整个社会生产力和生产效率的提升。在产业端,我们致力于成为领先的新兴产业孵化、发展服务商,链接产业主体与政府及产业园区,提供产业研究、资源配置、产业落地、孵化运营服务。匹配政府资源和企业需求,做政府的招商引资顾问,为政府做优质产业项目的猎头,促进地方经济发展;为企业寻找最优落户地点,帮企业获取最优资源,帮助企业发展壮大。在内部,建立了完整的职业发展规划和通道,形成了良好的职场生态。2)用人理念团队利益至上,团队利益高于个人利益;我们欢迎打破自我区域界限的成员,在做好自己工作的前提下,做团队需要且岗位职能之外的工作,实现多元价值,不达目的誓不罢休的工作作风,鼓励所有伙伴勤奋工作,我们是年轻的团队,在年轻时就培养好勤奋、认真、敬业、负责、感恩等成功人生的底层密码,通过奋斗改变命运,相信未来的你一定会感激现在拼命的自己!3)薪酬福利我们实行宽带薪酬,无责任无压力底薪,还可凭业绩表现获取岗位工资,同时实行高额提成制度,提成可达毛利润的40%,我们实行按劳动成果分配;我们实行【终身客户制度】,一旦客户合作,终身享受提成,签约的客户就像存入银行卡,终身并累积享受利润分配,同时我们拥有丰富完整的产品线,同一个客户可以提供多种不同的服务,而且我们的服务是企业的刚需,开发市场就如热刀切黄油,成交客户就是帮助客户;非业务伙伴都可享有【利润分红】,参与整个公司的利润分配;我们建立有完善职业发展规划及职业发展通道,四大职业方向,全国扩张计划,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!我们积极创造内部培训和外部培训机会,我们深刻的知道,我们这个行业属于高知识密度、高信息密度、高经验密度、高智力密度、多领域跨界的工作,随时武装并更新自己的大脑,才能立于潮头!我们鼓励员工进行不断学习和提升!
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