资深视觉设计师（品牌视觉/展厅设计/党建文化/国企服务）

岗位职责：
1. 策略承接与创意转化：独立或协同团队，深度理解政府精神、品牌战略、文化理念或公益诉求，将其转化为具有高度传播力与感染力的核心视觉概念与创意方案。
2. 全案视觉设计与执行：负责品牌视觉识别系统（VIS）、党建文化阵地、展厅展馆、年度画册、环境导视、科普视觉、大型活动主视觉等从概念到落地的全流程设计。
3. 多媒介视觉适配：精通印刷与数字媒体特性，能针对宣传册、文化墙、官网、公众号、汇报视频等不同载体，进行专业化、系统化的视觉设计与延展。
4. 品质把控与团队协作：对设计成果的视觉品位、细节精度及工艺落地负责，能与项目团队、客户及供应商进行高效专业沟通，确保设计理念完美实现。
任职要求：
【硬技能要求】
1. 教育背景：美术、设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历。
2. 软件精通：必须精通 Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign）。优先掌握以下一项或多项：C4D/Blender（三维）、After Effects/Premiere（动态/视频）、Figma/Sketch（UI/UX）。
3. 经验要求：3年以上相关设计经验，拥有成熟的政府、国企、医院、学校或大型企业类服务案例者优先。请务必在作品集中提供相关证明。
4. 技术前沿：具备良好的审美判断与学习能力，对AIGC等设计新生产力工具保持关注并能尝试应用。
【核心能力与软技能】
1. 策略化审美：不止于“好看”，更追求“得体”与“有效”。能精准把握不同机构（如政府的庄重、医院的亲和、学校的活力）的品牌调性与视觉语言。
2. 系统化创新：善于在既定框架与规范内进行创造性表达，能将抽象理念转化为大众易懂、喜闻乐见的视觉形式，提升内容的传播效率。
3. 极致严谨：对政治性文案、单位标识、数据信息等具有高度责任感，工作细致，能承受一定压力，确保出品零差错。
4. 沟通与共情：具备出色的沟通能力，能快速理解非设计背景客户的深层需求，并清晰阐述设计逻辑。