职位描述
直营店美容店美容美体产后修复养生私密卫生服务美发/美容/保健
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连锁经营管理门店运营管理美容美体产后康复催乳盆底肌修复子宫修复肩颈淋巴
一、岗位职责
1、分解年度指标，完成年度月度指标；
2、指标进度的追踪；
3、根据日常的数据监控报表体系，针对异常，给出合理化改进方案并组织实施；
4、流程优化，过程管控，通过数据异常寻找指标异常的本质原因，从而提升销售绩效；
5、完成上级或公司要求的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、认可公司的企业文化；
2、具备良好的沟通能力、协调能力和通用管理能力；
3、有超强目标感和抗压能力；
4、有带销售团队的经验
三、岗位优势
1、无需拓客，我们有集团公司市场部；
2、产后康复，刚需市场；
3、强大的集团总部：企划部、人力资源、商学院；
4、3-5年上市发，发展调空间大、有机会成为股东；
5、医疗级产后康复，有医院和社区板块→如果专业，以后可以转到科室工作；
6、缴纳保险；
7、有专业的技术研修班，每个季度一期，带薪培训；
8、有机会出国游学，2次/年，日本、韩国、英国、美国；
9、员工福利，工龄奖满-年 300元-1500元不等；
岗位晋升：区域经理——部长——总监——总经理
1、分解年度指标，完成年度月度指标；
2、指标进度的追踪；
3、根据日常的数据监控报表体系，针对异常，给出合理化改进方案并组织实施；
4、流程优化，过程管控，通过数据异常寻找指标异常的本质原因，从而提升销售绩效；
5、完成上级或公司要求的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、认可公司的企业文化；
2、具备良好的沟通能力、协调能力和通用管理能力；
3、有超强目标感和抗压能力；
4、有带销售团队的经验
三、岗位优势
1、无需拓客，我们有集团公司市场部；
2、产后康复，刚需市场；
3、强大的集团总部：企划部、人力资源、商学院；
4、3-5年上市发，发展调空间大、有机会成为股东；
5、医疗级产后康复，有医院和社区板块→如果专业，以后可以转到科室工作；
6、缴纳保险；
7、有专业的技术研修班，每个季度一期，带薪培训；
8、有机会出国游学，2次/年，日本、韩国、英国、美国；
9、员工福利，工龄奖满-年 300元-1500元不等；
岗位晋升：区域经理——部长——总监——总经理
职位福利：五险一金、弹性工作、加班补助、年终分红、股票期权、带团队、出差补贴、团队气氛活泼
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