人事行政专员

岗位职责：
1.监督检查员工考勤状况，会使用钉钉，统计汇总月度考勤数据，核算薪资。
2.办理员工的入、离职，转正、调动等人事手续。
3.签订劳动合同，建立员工档案等相关事务性工作。
4.每月员工信息更新。
5.行政费用审核，车辆管理。
6.劳动纠纷处理。
7.领导交办的临时性工作。
8:00-17:00，午休1.5，包吃住，周末单休