运营总监助理

这是一个高成长性岗位，您将成为总监的“战略协作者”与“业务推进器”。我们需要的不仅是一名执行助手，更是一位能够在运营管理、产品线路规划、跨部门协调及供应商对接等核心业务中，承担关键辅助角色、并具备未来发展潜力的伙伴。您将直接参与公司核心运营与产品决策的辅助工作，获得快速全面的行业洞察与管理经验。
核心职责​
1. 运营管理与考核支持
协助总监制定、细化并跟踪落实公司及部门的各项运营考核指标（KPI）。
收集、整理各部门运营数据，进行初步分析并撰写报告，为管理决策提供数据支持。
参与运营会议，记录要点并跟进决议事项的落地执行情况。
2. 项目与产品线跟进
跟进FBA头程（海运、空运、快递）重点项目的全过程，协调内部资源，确保项目按计划推进。
协助总监进行产品线路（如新航线、新渠道）的前期调研、数据整理及可行性分析辅助工作。
维护和更新产品线路相关文档、标准操作流程（SOP）及资费体系。
3. 代理与供应商协同
陪同总监会见国内外代理、物流商，参与商务洽谈，负责会议纪要和后续沟通的跟进。
协助维护与代理、供应商的关系，定期进行绩效数据的初步整理与反馈。
处理与代理间的日常沟通事宜，包括询价、订单状态查询、异常情况协调等。
4. 管理支持与头脑风暴
参与管理层面的头脑风暴会议，针对运营效率提升、产品优化、成本控制等议题，准备资料并提出建设性想法。
高效、准确地完成总监交办的其他临时性指令与专项任务。
任职资格要求​
​必备条件​
​学历与经验​：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。​至少2年及以上国际物流行业工作经验，熟悉FBA头程物流操作流程​。
​核心技能​：
​卓越的分析能力​： 熟练使用Office办公软件，尤其需要精通Excel（需掌握数据透视表及常用函数），具备优秀的数据处理和文档撰写能力。
​出色的沟通协调能力​： 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、专业地进行内外部沟通，具备较强的跨部门协调能力。
​强大的执行力与多任务处理能力​： 工作积极主动，能高效理解指令，并能在快节奏环境下同时推进多项任务，确保工作质量和进度。
​思维特质​： 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和抗压能力，能够积极参与复杂问题的讨论并提出见解。
​优先考虑条件​
有直接支持中高级管理层的助理或专员经验者优先。
具备一定的项目管理知识或实践经验者优先。
拥有FBA头程物流相关产品、运营或客服工作经验者优先。
我们为您提供​
​职业发展​： 直接向公司高层管理者学习的机会，深入理解国际物流业务运营与产品核心，清晰的职业发展路径（可向运营经理、产品经理等方向培养）。
​团队氛围​： 扁平化的管理架构，积极开放的团队文化，与行业资深专家共事。