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工作职责:
1.统筹运营部工作,包括运营部员工的人员管理、职责划分,以及跨部门的工作沟通和协作;
2.根据集团下发的月度指标,对运营部各线条各项目组员工进行指标拆解,并制定合理可行的月度运营计划;
3.制定每月的用户运营方案,扩大重点客户的数量、客单价和复购率,持续的根据集团要求提升重点区域的活跃客户数;
4.制定每月的品种运营方案,以持续提升引流品种的客户数、高毛品种的销售份额,精细化进行品种的分层管理;
5.制定每月的流量增长方案,对店铺的整体访客数、转化率负责;
6.对公司整体用户服务质量负责,持续降低售后率;
7.对公司的品宣负责,持续提升乐药及子公司的品牌影响力;
任职资格:
1、本科以上学历,有店铺运营经验,有商品SKU较大的运营经验
2、有成功打造爆品、成功的活动策划经验
3、有团队分工安排、运营不同方面工作的统筹经验
4、运营思路清晰,以利润为维度,有数据分析思维,对数据敏感
工作地点
长春二道区吉林省众鑫药业有限公司
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李小霜/人事经理
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李小霜 / 人事经理
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广州乐药科技集团有限公司
医药批发/零售
1000-9999人
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广州乐药信息科技有限公司(乐药集团)是一家由外商投资的医药+互联网的新型企业,注册资金25600万元美元,总部位于广州,现已在广州、成都、武汉、合肥、江苏、浙江、山东等地建成8家独立运营的子公司,并在紧锣密鼓地筹建更多子公司。同时,全国性的物流网络已初具规模。未来,乐药将以更加快速的步伐实现全国布局的发展战略。一、医药互联网模式,颠覆传统医药商业模式为更多的医药终端企业提供专业化服务。公司以医药分销为核心业务,以电子商务、物流技术营销等整合医药资源,不断扩大和完善医药营销网络布局,为医药终端企业提供高性价比服务。二、各路英才,集结乐药。公司的核心骨干来自知名医药、互联网标杆企业,具有丰富的医药和互联网行业管理经验。公司本科以上学历员工超过80%。三、集团化管理,各子公司充分发挥本土优势。乐药集团充分发挥总部作用,利用总部全局优势,实现资源共享、统筹;子公司作为独立运作个体,充分发挥本土化优势,同时子公司互相配合,实现集约化的竞争力提升。四、朝阳行业,发展前景广阔。利用移动互联网的医药营销模式,优化大健康市场供应链效率,销售规模呈现指数级增长,2019年乐药集团预计达到40亿元。五、人才是企业最宝贵的资源,加入我们的团队您将获得: 1.人性化的员工假日:带薪年假、婚假、产假、陪产假; 2.丰富多彩的员工活动:聚餐、部门/公司活动、年会; 3.健全的薪酬福利:五险一金、绩效奖金、工龄奖金、住房补贴、灵活的调薪机制、年底自营医药集团利润分成; 4.务实有效的人才培养发展机制与畅通的晋升通道; 5.最重要的是,加入优秀团队,与行业大咖一起创造历史。
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