【この仕事のやりがい】
・会社は大きな変革を迎えるなか、人と組織の両面の成長に携わることで、より貢献を実感できる
・管理部門ではあるものの、スペシャリストとして成長でき、しっかり評価される
・FCJでは経営陣からも、バックオフィス部門は、「経営や事業の成長に直結する」重要な存在として認められている
応募要件
下記、いずれかの経験が2年以上ある方
・招聘、HRBPの経験がある方(業界は問いません)
・人事制度の企画と運営、両方の経験がある方(業界は問いません)
・HRBP需要コンサルタント経験があり、人事にキャリアチェンジされたい方
日本语一级
歓迎要件
・経営層へのレポーティング経験のある方
・業務設計の経験のある方
・Global人材の人事に関与した経験
・IT業界(SIer)やコンサルティングファームにおける人事の経験
・組織人事コンサルタント出身で、社内外の人材育成プロジェクトに携わった経験のある方
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Teams等)のスキルが高い方
・データ集計や分析、デジタルリテラシーの高い方
工作地点:东京,大阪