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上海申同律师事务所成立于2014年,目前近150名律师,内设十八大专业部门,是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所,致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。
申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”,将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师,利用独特的人才培养模式,制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期,共200余小时的密集培训,案例式教学,将理论知识与实践深度融合,致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系,助力青年律师迅速积累实践经验与方法。
申同还搭建了优质的知识共享平台,邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享,积极打造律师成长新生态。
申同希望通过这种创新的人才培养模式,助力中青年律师快速成长,突破重围,同时为法律行业输送更多优秀人才。未来,申同也将继续心系行业,影响行业,驱动行业,成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。
申同人才培养文化:每年发现20个种子,培育10个苗子,成就5个模子。
加入申同,你定会茁壮成长;转身离开,你可振翅高飞。
我们会竭力减轻您执业初期的负担,我们投资的是您的未来。
我们不怕你一无所有,只介意你心无所求。
岗位职责:
1. 独立承办案件,为客户提供专业的法律服务;
2. 开拓市场,建立良好的客户关系;
3. 维护健康生活,积极参与团队活动;
4. 长期从事律师职业,不断提升专业技能。
任职要求:
1. 高度认同申同的文化和发展理念,有志于长期从事律师职业;
2. 有执业证,能独立承办案件;
3. 性格开朗,具备一定的市场开拓能力;
4.有强烈的成功欲望,有合作精神,行动力强;
期待的职业状态:一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。
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工作地点
上海浦东新区保利浦开金融中心-T1办公楼11层
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惠女士 / 人事经理
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上海申同律师事务所
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100-299人
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上海申同律师事务所成立于2014年,致力于打造最幸福的中国律师事务所。经过10年的发展,申同已成为一家能提供优质综合性法律服务、具有卓越幸福文化、兼备一定行业领导力的中大型中国律师事务所,更成长为行业坚实的腰部力量。申同所推崇和坚持“专业立所、文化强所、品牌兴所”的发展理念,在潜心专业建设的同时,还建立了业内独树一帜的“幸福文化”,文化与专业双轮驱动,帮助青年律师管理好健康、管理好情绪、管理好理想、管理好品格、管理好幸福,实现生意、生活、生命的均衡发展。10年来,申同确立了40余项幸福文化制度,保障以幸福为核心理念的各项措施落地,让幸福不只是一句虚无的口号。申同认为,价值认同是幸福根基,人文环境是幸福光环。打造幸福文化不是宣传,是对每一位申同人的郑重承诺,也是对行业、社会的责任所在。
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