需求分析师

工作职责
一、需求调研与挖掘
1. 需求收集：通过用户访谈、问卷调查、现场观察、竞品分析、会议讨论等多种方式，主动与客户、业务方、最终用户及内部团队（如市场、运营、管理層）沟通，全面收集原始业务需求和市场需求。
2. 需求分析：对收集到的海量、模糊的需求进行梳理、分析、甄别和筛选，去伪存真，识别用户的真实核心诉求和潜在需求。
3. 需求建模：使用原型图（Axure、Figma等）、流程图、思维导图等工具进行业务建模，可视化业务场景和用户流程，帮助各方理解需求。
二、需求定义与文档化
1. 编写需求文档：撰写详细、清晰、无歧义的需求规格说明书（SRS）、用户故事（User Story）及验收标准（Acceptance Criteria），作为设计、开发、测试团队的工作基准和依据。
2. 制作原型：绘制产品线框图、交互原型，直观表达产品功能和界面逻辑，与UI/UX设计师紧密协作。
3. 管理需求变更：评估需求变更带来的影响，管理变更流程，确保所有变更被清晰记录、传达并得到批准。
三、沟通协调与验证
1. 内外沟通桥梁：作为项目中的核心沟通节点，确保业务部门与技术开发团队对需求的理解保持一致，及时澄清歧义。
2. 需求评审：组织并主持需求评审会，向开发、测试团队讲解需求，收集反馈并达成共识。
3. 跟踪与验收：参与系统测试和用户验收测试（UAT），验证开发成果是否与需求规格相符，确保产品正确实现既定目标。
任职要求（本科、3年以上经验）
1.分析能力：出色的逻辑分析、业务建模和问题分解能力，能从复杂信息中抓住本质。
2. 沟通能力：卓越的书面和口头沟通能力，能与非技术人员和技术人员有效对话。
3.文档能力：具备优秀的文档编写能力，精通需求规格说明书、用户故事等文书的撰写。
4.技术理解：具备一定的技术背景，能理解软件开发和系统设计的基本概念，与技术团队顺畅协作。
5.工具技能：熟练使用Axure、XMind、Visio、Figma等分析设计工具，以及Jira、Confluence等项目管理协作工具。
6.业务知识：具备快速学习和理解特定行业业务知识的能力，有南方电网相关项目经验优先
7. 需要具备解决方案设计能力
上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30。双休、五险一金、带薪年假