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高级催收主管【行政班、13-20K】

1.3-2万·13薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电话催收M4催收M3催收M2催收催收主管催收经理金融互联网金融/小额贷款
岗位职责:
1、负责协助统筹贷后职场的日常运营管理工作,包含不限于团队日常作业的业绩督导和合规教育,各类运营问题的总结反馈和持续优化等
2、负责管理职场作业的业绩指标、合规质量指标的宣导,细化分解阶段目标及检视阶段目标达成情况,并进行业绩和运营分析;
3、定期组织业务管理人员进行业务知识培训,交流指导管理技能,落实核心人才培养方案,打造专业化人员队伍,持续提升团队的业务能力;
4、定期开展经验分享会,并及时提供管理建议,优化运营策略并监督改善效果,确保团队成员高效工作;
5、负责团队成员激励考核方案的宣导落实,合理运用考评机制提升团队管理效率和业绩水平,并定期进行有效性评估,提出改善建议;
6、负责团队人力规划及配置优化,契合考核方向,调优人力结构,保障职场作业的稳定性;
7、负责推动和完善职场业务项目管理(对外输出项目、质量管理、运营制度及流程管理等);
任职要求:
1、25-35岁,身体健康,品行端正,良好的职业操守,无违法犯罪记录,无征信问题;
2、大专及以上学历,金融、经济、法律、计算机或相关专业优先(条件优秀可放宽);
3、5年及以上的贷后职场运营管理经验,熟悉催收、调解全流程,对行业有深入的理解,具备丰富的团队管理经验;
4、有较强的事业心,吃苦耐劳,具备良好的领导管理能力及出色的执行力,能够有效领导和激励团队,善于与团队高效沟通和协作;
5、具备敏锐的行业洞察力和创新思维,能快速适应行业变化;
6、熟悉相关法律法规,具备良好的合规意识。
薪酬福利:
1、综合薪资13-20K,面试定薪
2、入职五险一金(一档社保)
3、生日、团建福利、过节费、季度/年中/年终福利、年功津贴、司庆费等
4、办公环境好设施配备齐全、提供食堂
5、第三年起,每增加一年,增加一天年假,最长不超过15天
工作时间:
9:00-12:30 14:00-18:30 周末双休
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工作地点

深圳南山区招联大厦

职位发布者

李女士/人事经理

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