职位职责:
1.行业需求深度挖掘与分析:聚焦非金能源(如电力、新能源)、交通运输(如公路、铁路)、自然资源及农业农村局、法院、人社等目标行业，深入调研客户档案管理现状、业务痛点及合规需求，梳理不同行业档案的特殊性。
2.定制化解决方案体系构建:基于客户需求，奉头设计非金行业文档服务解决方案，明确技术路径、设备选型、人员配置及质量标准，细化不同行业专业解决方家文档，包括需求分析报告、技术方案书、项目报价单、实施计划等，确保内容专业、逻辑清晰。确保方案符合实际业务场景。
3.支撑商机推进与项目投标:为非金拓展部及分子公司提供专业技术支持，跟进商机推进进度，参与客户沟通，精准解读方案价值，回应技术质疑，增强客户信任;深入分析投标文件要求，确保响应内容完整、合规、具有竟争力，提高中标概率。
4.行业知识沉淀与团队支撑:总结目标行业解决方案经验与案例，形成可复用的方案模板、行业知识库及实践，支撑团队高效开展业务。协助开展内部培训，向非金拓展部及分子公司客户经理、实施团队传递行业需求特点、方案核心优势及实施要点，提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.基本资质与行业经验:
①) 本科及以上学历，档案学、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等相关专业优先;持有档案职称、档案相关培训证书者优先。
②3年以上档案整理及数字化加工领域工作经验，其中至少1年以上非金能源、交通运输、自然资源、法院、人社等目标行业的解决方案设计或项目管理经验，熟悉至少1个行业的档案管理规范与业务流程。曾主导或核心参与过50人以上团队规模、百万级以上项目的方案设计与实施交付者优先。
2.专业能力要求
① 精通档案整理及数字化加工全流程技术规范，熟悉扫描仪等硬件设备及档案管理系统、0CR识别软件等工具的应用与选型，能精准匹配客户需求设计技术方案。
② 掌握国家及地方档案管理相关法律法规(如《档案法》)及行业标准，了解目标行业档案的合规要求，确保解决方案的合法性与规范性。
③ 具备优秀的需求分析、逻辑建模及方案撰写能力，能独立完成专业、严谨的解决方案文档，具备方案演示与商务治谈支撑能力。
3.核心综合素质
① 具备极强的责任心与敬业精神，对待档案工作严谨细致，严守客户档案信息保密纪律。
② 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能高效统筹内外部资源，推动跨部门协作，带领团队达成项目目标
③ 具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速掌握新行业的档案管理特性及前沿数字化技术，持续优化解决方案。
④ 能适应短期出差，具备良好的职业素养。