报案有转编口-双休6k五险一金

工作内容:
负责接听95518中国人民保险PICC官方热线解答客户报案记录员，为客户提供优质快捷的服务。
工作性质:
不含销售性质，工作内容简单轻松。
任职要求:
1、统招大专及其以上学历、年龄 18-35周岁之内，普通话标准、较强的学习能力，思维逻辑灵敏，擅于理解沟通。无试用期，培训合格后直接转正。
工作时间：
1、 8小时排班制，例: 8:00-16:00、8:30-16:30、09:00-17:00。
2、工作时间 ：月休 8 天，一周一次下午班下午两点～十点，除此之外；全部是长白班，周休2天，月休8-10天。
薪资待遇
1、培训期8周，培训期平均每天110元补助，发200餐补到工资，培训期满奖励1300元。
2、培训后转正，基本薪资2400+绩效2600* (0.8-1.5)绩效费酬=个人考核得分/团队平均考核得分*2600元，每月冲400餐补，平均在5000-6800元。
福利待遇：
1、五险一金（公积金企业承担金额:5134元x5%=256.7元，公积金个人承担金额:5134元x5%=256.7元。）节日福利、员工食堂、健身房、休息室，带薪培训、不定期团建活动。
2、公司有食堂，提供饭补。
3、转正薪资:综合薪酬5000元/月-6800元/月。
4、年功津贴：按月发放，根据坐席的工作年限兑现，以每年的1月1日为计算节点。每服务满一年，每月 增加50元工龄津贴，每增加一年，在50元的基础上再增加10元，依次类推。转正后根据个人能力定岗，岗位津贴300-1800元不等
5、缴纳本地五险一金，公积金企业承担金额:5134元x5%=256.7元，公积金个人承担金额:5134元x5%=256.7元。
6、法定节假日，如果有值班，则三倍薪资。
7、节日福利:特定节日团队活动及福利品发放奖金。礼品，价值1500元/人。
8、3A级写字楼，全年空调办公室。
9、优秀员工还可以享受企业年金、技能津贴等。
10、优秀人员入职一年后有转编渠道。
晋升渠道:
业务/质检/培训支持一带组/质检组长一培训/质检)运营主管一项目经理
工作地址：石家庄自强路人保大厦，新百广场地铁站地铁口，地铁口附近