中国舞老师

一、工作职责：
1、负责3～12周岁幼少儿中国舞课程的教学工作，实施听课、授课计划，保证教学质量，参与教学评议等；
2、定期与家长沟通，善于发现总结教学中的各类问题；
3、组织学员参与考级、比赛等活动；
4、协助管理人员做好日常教务工作管理；
5、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动。
二、任职资格：
1、艺术类或师范类院校舞蹈相关专业毕业，本科及以上学历；
2、20～35周岁之间，形象气质佳；
3、有责任心、有爱心和耐心，了解儿童心理和认知特点，有亲和力，能和孩子及家长良好的沟通；
4、有较好的舞蹈功底，擅于运用启发、引导及互动的教学模式；
5、有良好的团队意识，工作态度积极，做事认真负责。
三、提供社保，带薪休假，不定期团建，晋升通畅，大有可为
四、入职有30-60人学生接手
五、薪资架构：底薪+课时费+续费提成+试上课提成+转介绍（地推）提成+月度绩效奖金，8-13K