课程顾问

岗位职责:
1.深入理解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和定制服务；
2.通过电话或面对面会谈，有效沟通，引导客户作出积极决策；
3.定期跟踪客户反馈，优化服务流程，提高客户满意度；
4.利用公司提供的资源，高效完成课程销售目标；
5.积极参与团队合作，通过口碑推荐拓展客户基础。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和电话邀约技巧，能够准确理解客户需求；
2.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程知识；
3.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；
4.具备积极的工作态度，能够在压力下保持高效工作；
5.对教育行业有热情，能够提供专业的课程咨询和支持。