人力资源经理

**-**元

北京朝阳区
5-10年
学历不限
招2人

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企业服务

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行；
3、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，；

2、5年以上人力资源从业经历，至少2年以上同等岗位管理经验；

3、切实有效的对HR团队进行定位与发展，起到业务战略合作伙伴的作用；

4、为人正直，思维活跃，创新意识强，适应创业公司艰苦奋斗的氛围。

6000-8000元北京圣牧乳品有限公司

大专 1-3年招聘组织发展 HRBP 人力资源管理员食品/饮料/酒水批发/零售/贸易综合商贸日化批发/零售/贸易提成社保公积金新员工入职员工入职培训基础培训销售激励激励活动劳动合同团队年轻加薪

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6000-10000元智算方舟(北京)科技有限公司

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