岗位职责:
1.查看值班经理交班本,与上一个班次的值班经理就交班本上的内容一条一条详细交接;
2.查阅值班经理邮箱,看是否有需要跟进的邮件和重要的信息,如果有,传达给所有同事;
3.问候入住或退房的客人,收集客人入住体验反馈意见,并协助前台工作,避免客人的等候;
4.收集客人的意见、处理客人投诉,并对意见与投诉资料进行统计分析,并整合DM Log和Courtesy Call反馈至有关部门和领导;
5.安排贵宾房间,打印贵宾欢迎信及信封呈报总经理签名,检查欢迎卡和取电卡,确保房间及致意品在客人抵店前准备妥当。迎接和引领贵宾到房间,离店时欢送贵宾;
6.检查并确保团队抵店前,钥匙、登记表格及登记区域均已准备妥当。尽可能全面了解团队信息(比如抵店时间,行李状况,证件信息等)以便让团队在最短时间内完成入住手续;
7.在酒店信贷政策范围内,决定给予客人挂帐的额度;
8.完全熟悉信贷规定,与信贷经理共同处理超限帐户客人和其他可疑帐户。协助计划财务部处理到期未付帐的客人、处理客人逃帐;
9.立即采取行动,处理如死亡、意外、火警和爆炸威胁等紧急情况,并尽快向管理层和相关部门经理汇报;
10.负责处理客房部所报房态差异及督促前台进行当日退房催退工作;
11.正确维护客房及保险柜钥匙及相关设备,保证客人及其贵重物品的安全;
12.定期检查房间及公共区域,以便完全了解这些场所的位置、外观和卫生。
任职条件:
1.大专以上学历上,旅游及酒店管理相关专业。
2.年龄原则上不超过45周岁。
3.3年以上酒店同岗位管理经验;普通话流利,有良好的英语口语表达能力。体貌要求:身高:1.72米以上(),1.62米以上(),五官端正,仪表端庄。具有良好的前台经营与管理动态分析能力,熟练掌握前厅的业务技能操作。
4.身体健康,无违法犯罪和不良记录。
5.条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。