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人力资源负责人

5000-10000元
  • 成都郫都区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务会议/展览咨询服务
1、依据公司发展规划及对部门的业务要求,结合各部门资源现状,编制《年度工作计划》
2、组织建立及完善人力行政管理体系,并定期回顾,及时调整优化
3、负责审核年度人力资源成本预算与控制方案并监督实施
4、定期回顾人力资源规划实施进度及效果并依据实际情况调整优化
5、负责根据公司发展要求,审核年度人力资源计划和部门编制制订招聘计划书,并参与确定关键岗位人员面试
6、负责根据培训现状及要求,审核监督培训计划的实施并适时调整
7、负责审核公司绩效制度并有效推进,促进公司绩效管理体系建立
8、负责督促做好员工关系管理工作,建立稳定和谐的劳资关系
9、督促规划、制定并落实薪酬管理体系
10、结合公司发展现状,审核把关文化宣传思想,督促企业各项文化活动开展。
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工作地点

成都郫都区雅竹苑

职位发布者

王芷涵/人事经理

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公司Logo成都市郫都区七洲培训学校
学校简介:成都市郫都区七洲培训学校,多年的校内培训经验,让七洲培训学校教研、教学、教管、学管等体系完善。熟知川内各高校专升本政策、充分把握川内专升本规律。七洲根据川内各高校考纲编配精准教学教材,教材考点覆盖率达到95%。七洲涉及一般理工类、文科类。始终坚持老中青师资结合,教授指导教材编写与授课,中青年主抓课堂教学,青年教师担任助教并跟踪学生学习管理。七洲培训学校坚持以“帮助每一位学生实现梦想”为己任;全心全意帮助川内学子实现本科梦。学院提供全方位、多功能、个性化教学辅导产品,其授课形式多样,包括集训面授、走读面授、录播网课、线上直播、移动题库、图书真题、评测系统、一对一面授/远程辅导等,为不同求学者解决各类备考需求。同时,学院凭借师资、资源、服务、管理等,让每一个课时都能确实地帮助学员提升自己。七洲培训学校建立全省全覆盖模式,各大专科院校学生均能就近上课。设立循环听课模式,所有课程均可免费重听,构建扎实知识网络。高标准师资与完善的评教系统;严格的日报日结学管模式;重视每一位学员的学习体验,为每一位学员建立一份专升本成长档案。军事化的教师孵化基地,打造一支教育、教学、教管过硬的专业师资队伍;与高校合作,以历年考纲为依据编撰高水准教材,共同研发教学体系。给学生以优质的教学体验,亦师亦友的教管体验,老师全程陪伴至考前应考。
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