招商加盟总监（教培）

岗位职责
1. 根据公司业务发展需求，制定全面的招商加盟策略和年度、季度招商计划，确保与公司的整体战略目标相契合，明确招商的方向、重点区域、目标客户群体等关键要素，以有效拓展加盟业务版图。
2.对市场动态、行业竞争态势进行深入研究与分析，及时调整招商策略，确保公司在招商加盟市场中的竞争力和吸引力，保持招商工作的前瞻性和适应性。
3.拓展多元化的招商渠道，包括但不限于参加各类行业展会、举办招商推介会、利用网络平台等方式，广泛挖掘潜在加盟商资源，提高品牌知名度和招商信息传播的覆盖面。
4.与各渠道建立和维护良好的合作关系，优化渠道合作流程，提升渠道招商效率和质量，定期对渠道效果进行评估与优化，确保渠道资源的稳定性和有效性。
5. 开展日常招商工作，包括客户咨询接待、项目介绍、合同洽谈与签订等全流程工作，确保招商工作的规范性和专业性，提升客户满意度和签约转化率。
6.负责招商项目的跟进与协调，及时解决招商过程中出现的各种问题和矛盾，确保招商项目顺利推进并达成既定目标，对招商进度进行有效监控和预警，采取针对性措施应对潜在风险。
7.制定加盟商培训计划和运营支持方案，组织内部专业团队或外部专家为加盟商提供品牌文化、产品知识、店面运营管理、市场营销等方面的系统培训，提升加盟商的经营管理能力和业务水平，促进加盟店的快速成长和稳定运营。
8. 协调公司内部各部门资源，为加盟商提供全方位的运营支持服务，确保加盟店符合公司品牌形象和运营标准，增强加盟商对公司的信任和依赖。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先考虑,优秀者学历可放宽至大专。
2. 具备 5年以上招商加盟相关工作经验，有成功招商项目案例和丰富的行业资源者优先。
3.熟悉招商加盟流程和运作模式，对特许经营、连锁经营管理有深入了解和实践经验，能够熟练运用各类招商技巧和谈判策略。
4. 具备出色的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，为招商策略制定提供有力支持。