该职位已失效,看看其他机会吧

电气工程师

7000-12000元·14薪
  • 南京江宁区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中压高压Eplan电气设计变频器西门子ABB富士电气机械/电力设备专用设备制造
岗位内容:
1. 负责变频器项目Eplan电气设计。
2. 配合协助电气技术部门,完成项目。
任职要求:
1. 必须熟练掌握Eplan电气设计技能,独立画图,有项目经验。此项是硬性要求。
2. 3年以上电气领域相关工作经验,有非标定制行业工作经验者优先。
3.熟悉变频器产品优先。有测试、调试经验,PLC编程经验优先。
4.有项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
另,如果想过渡短期合作,公司也予以缴纳五险一金。
查看全部

奖金绩效

月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、节日福利、年度体检

工作地点

南京市-江宁区-褔英路1001号47-102室

职位发布者

吴女士/行政

立即沟通
公司Logo南京瑞拓电气有限公司
南京瑞拓电气有限公司深耕工业行业多年,以本土化创新基因和敏捷服务能力,成为ABB在全球的第二家(也是中国第一家)大容量变频器生产工厂,在ABB、西门子等品牌的众多代理商中开辟出一条差异化的崛起之路。一、瑞拓电气 vs ABB系其他服务商:三大核心优势1.技术定制化:从标准产品到场景解决方案瑞拓电气生产的LCI变频器,应用于空气储能、抽水蓄能、冶金、化工、电力等行业,成为标杆案例。完成国产化之后,将会是国内第一家具备研发、生产100MW以上级别变频器的企业,填补国内大功率变频器市场空白。2.服务敏捷性:24小时响应瑞拓工程师7*24小时随时待命,最快2小时跨省抵达现场完成抢修,公司建立的服务中心与2000+备件库,构建起"2小时技术响应+48小时到场服务"的护城河。3.成本竞争力:全生命周期价值创造通过模块化设计延长设备使用寿命,较行业平均水平提升30%。二、大客户销售的职业跃升平台1、深度参与头部项目:直接对接央企、上市公司等战略客户,操盘5000万级项目,积累顶级行业资源。2、技术营销赋能体系:由院士工作站专家团队提供定制化培训,掌握能源审计、碳核算等前沿技能3、创新激励机制:阶梯式利润分成+战略客户激励,2024年TOP销售年薪突破50万元。三、加入瑞拓,定义未来1、当传统服务商仍在依赖最低价中标时,瑞拓电气已凭借"技术+服务+模式"的三维创新,在宝武钢铁、海螺水泥等80余家世界500强企业供应链中占据关键席位。2、2024年公司中标亿级国家储能项目,标志着在新能源领域的新突破。3、南京瑞拓电气,期待与您共同书写高压变频器产业的下一个黄金十年。
公司主页