【房产销售】3000底薪+高额提成/五险三金/带薪年假/师傅

职位描述：
用以下5点概述我们的工作
1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!
2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!!
3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!
4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教!
5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!
①AO级别员工:
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少
1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元;试用期1~3个月。
注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。
②)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注:业绩越高，提点越高
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一带
3.发展晋升:
1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理;
2、业务线:(提成比例逐级增加);
3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
4.公司福利:(最新2024年2月28日)
大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知
我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）