阿里巴巴运营（不地推、不外出）无责4000底薪

核心岗位职责

1. 纯线上商户挖掘与邀约：通过电话、企微、行业社群、线上商户高德资源库等渠道，挖掘未入驻高德的本地商户（休娱/生活服务等全品类），结合销售思维精准传递高德LBS流量、免费曝光、团购交易等平台价值，高效解答商户异议，完成线上邀约入驻目标。

2. 远程指导商户入驻上线：纯线上指导商户准备营业执照等入驻资质，同步高德商家端后台操作流程，协助商户完成注册、POI信息完善、旺铺装修、团购套餐上架等全流程操作，推动商户快速合规通过审核、上线经营。

3. 线上商户日常运营维护：远程跟进已入驻商户平台经营数据（曝光、点击、核销率等），为商户提供线上运营优化建议；通过电话/企微及时解答商户平台操作、规则理解、活动参与等常见问题，做好纯线上客情维护，提升商户活跃度。

4. 平台活动线上宣导与落地：承接高德平台节日特惠、本地专场等营销活动，纯线上向商户宣导活动规则、流量福利，推动商户积极参与活动，跟进活动参与进度及转化效果，完成活动落地指标。

5. 运营数据统计与优化：每日/每周统计商户邀约数、入驻数、活动参与数、业绩转化数等核心指标，按要求完成线上数据报表提报，基于数据复盘线上拓客、沟通技巧，持续优化工作动作。

6. 团队协作与执行：配合团队完成商户运营专项活动，线上联动客服、设计等岗位解决商户问题；严格执行上级下达的线上商户拓展、运营优化等工作安排，同步工作中的问题与需求。
岗位福利

1. 薪酬激励：无责底薪+绩效奖金+商户入驻/业绩提成（上不封顶）+月度/季度销冠奖+工龄工资；

2. 基础保障：五险、法休、带薪年假，婚丧产假带薪假期、工龄工资；

3. 办公福利：纯线上办公+无外勤+周末大小周月6天休息 9-6:30中午午休1.5小时；

4. 成长培养：带薪岗前培训（平台规则+运营技能+线上销售沟通技巧）+1V1资深导师线上带教+定期销售/运营能力提升课；

5. 职业发展：清晰的线上晋升通道，运营专员→资深运营专员→运营主管→区域运营经理，优秀者可转岗平台广告BD、线上商户拓展等核心岗位；

6. 其他福利：法定节假日+带薪年假+节日福利+团建+阿里/高德生态专属权益。