更新于 2026-02-06 00:18:20

人力资源经理

8000-12000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘企业文化
【岗位职责】
1、根据公司发展阶段和实际需求,制定、完善、实施各类制度及流程,有将公司内部管理制度化、规范化的能力;
2、学习能力强,能短时间内熟悉公司业务情况,从人资方面协助支持公司发展;
2、熟悉相关的劳动法规,具备敏锐的感知和较强的风险意识;
3、负责员工入离职、转正、调岗、绩效考核、薪酬体系及培训等管理,擅长处理员工关系;
4、负责制定招聘计划,明确需求并落实执行;
5、熟悉社保及相关;
6、其他日常交办事宜。
【任职要求】
1、本科学历及以上;3年以上人力资源管理工作经验;人力资源、心理学等相关专业优先;具备IT、互联网等相关行业背景者优先;
2、文字功底强,有制订、完善、实施制度的能力,具备制订及分解工作计划的能力,善管理肯实干;
3、对人资各版块熟悉,擅长员工关系管理;
4、沟通协调能力强,善于发现问题解决问题,具备良好的职业素养;
5、其他领导交办事宜。
周末双休、法定正常休、五险一金、公司位于地铁口,朝九晚六

工作地点

雁塔区西安市唐延路1号旺座国际城C座

职位发布者

王先生/人力资源

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公司Logo西安火眼智能检测研究院有限公司
公司以隧道工程全寿命周期健康安全为己任,为隧道行业提供隧道病害快速智能检测、分析、评估等一系列整体解决方案。火眼猴核心研发团队形成于2009年,一直致力并专注于机器视觉、图像处理与人工智能的底层算法开发及行业应用发掘,公司目前在南京、北京、西安、长沙、南昌等地均设有科研机构和项目团队。2012年,团队开始关注地下工程、隧道规模的爆发式增长,发现隧道健康检测方面技术手段相对落后、自动化程度低、尚在依赖人工巡检和人工识别的行业状态,因此团队开始钻研隧道检测的行业应用——“隧道表面与结构病害快速检测与智能分析系统”,该系统运用机器视觉、图像处理、深度学习、物联网、云计算、多重传感补偿及精确定位等前沿科技手段,颠覆传统的人工检测方式,实现隧道表面病害无损化、自动化检测,为隧道表面及结构病害信息的采集、识别、分析提供了一套智能、高效、准确、高精度的解决方案。公司先后与南京熊猫集团、中车四方车辆有限公司、江西超算中心等企业与科研院所强强联合,打造隧道公铁两用智能综合检测车、隧道表面与结构病害人工智能分析平台、隧道病害大数据分析平台与行业专家团队评估鉴定结合的一整套服务体系,现已为多家地铁公司提供了隧道检测与病害分析评估服务,实现环境运行达千余公里。
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