一、岗位职责：
（一）行政管理：
1.管理保洁人员，维护基地环境及卫生，对基地固定资产进行管理及维护 ；
2.采购及管理日常办公用品，饮用水，房租等办公费用缴纳，行政费用登记及财务报销；
3.配合基地会务准备、员工活动及业务招待后勤支持，及领导安排的其他工作；
4.热情接待基地来访客户，支持销售部做好基础参观接待工作，提供基础引导、环境介绍等接待服务，协助销售部完成参观流程落地，保障客户参观体验，为销售转化奠定基础；
5.如遇大型活动时积极支持团队工作，协助执行小型会员活动 ，包括活动方案细化、参与人员通知、现场流程把控等，提升会员活动效果；
6.建立会员权益到期跟踪机制，通过电话、短信、社群等方式，提前提醒权益即将到期的会员，明确续费政策与权益延续方案，提升会员留存率；
7.积极参与营销工作，主动承担力所能及的营销任务。
（二）财务管理
1.核对客户上课课时及权益消耗情况，确保实际消耗与合同约定的权益内容相符，保障客户与公司双方权益；
2.建立并维护销售台账及团建明细表，实时跟踪应收账款到账进度，及时掌握销售资金回笼情况；
3.每半年组织一次全盘资产盘点工作，留存纸质版盘点记录表，对盘点过程中发现的资产数量或价值差异进行核实处理，并形成书面报告向上级汇报；
4.每月底根据各部门下月收款及支出编制下月资金预算，项目（承办赛事及外出参赛，团建项目等）需报预算明细及预估利润情况，并监督预算执行；
5.贯彻落实各项公司及财务管理制度，对制度的执行悄况进行提醒、监督检查；
6.严格按照时间节点，提交月度财务报表及管理报表，确保报表数据准确、完整；
7.依据规定周期（月度、年度）编制经营分析报告，重点分析业绩达成情况、款项回收进度等核心指标，剖析数据背后的业务问题，提出针对性改进建议。
二、任职要求：
1.大专及以上学历,行政管理或财务管理等相关专业，受过客户服务、商务礼仪、行政管理基本知识等方面的培训优先；
2.基本了解运动学相关知识，具有商务谈判、接待的基本常识；
3.熟练运用办公软件，对体育运动有一定的兴趣；
4.性格活泼开朗，待人接物热情，言谈举止得体，有安全意识，学习能力、应变能力、工作抗压能力强。