工作内容：
1、现有市场维护及客户开发：完成老客户新品的进场，完成其它连锁和代理商的开发；
2、铺设及陈列：标准化陈列的建设、维护和传播。重点门店和特殊陈列的单独设计，以及长期维护；
3、活动：每月每家连锁的重点产品的月度促销活动的申报、沟通与执行；
4、销售指标的完成：各项指标分解，包括客户开发、新品铺市、回款指标等；
5、数据报表：进销存数据的完成与分析，完成公司要求的各项报表；
6、与存货效期的管理：提高客户存货周转周期，减少退换货；
7、公司交代的其他工作事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、1年以上零售行业相关工作经验，熟悉徐州连锁药店（汉邦、恩华、泰隆等），从总部到重点门店，对其上量的规律非常了解；
3、优秀的谈判和活动策划能力；
3、熟练使用电脑及office；
5、具备良好的沟通能力和团队合作意识；
6、有责任心及敬业精神。