双休 教学主管/科长

工作内容：
1、 组织或参与教学会议，及时传递学校最新要求或政策，就日常工作问题、工作计划、教研主题或其他阶段性、临时性工作内容进行交流、部署、商讨、督导；
2、 协助上级主管管理、指导教师的日常工作，协调解决教师日常工作中出现的各类问题；
3、统筹安排或实施开展教师培训，根据各类培训主题与内容，设定培训考核内容，组织考核与评判，确保培训成果达标；
4、督导教师开展日常家长沟通、召开亲师会等相关工作，向家长及时反馈学生学习成效，收集并协调解决家长问题或意见；
5、规划、指导、协助各班教学成果展示；
6、参与优化或教研公开课、引流课、各类中短期课程等教学产品；
7、参与开展新教学模式、教学方法、教学技巧、教学工具的研究提炼；
8、指导、组织教师团队参与教研、及日常练课工作。
9、进行所负责常规班及其他各类课程的备课、授课工作，完成教案、教具的前期准备工作；
10、依据教学计划按照课程目标实施日常教学工作，并对其他教师相关内容进行定期检查或不定期抽查。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，英语类相关专业
2、工作经验：5年以上一线教学经验，3年以上管理经验
3、熟悉英文舞台剧等课程内容的设计与实施；
4、熟悉各类教学活动设计，善于创新；
5、知识要求：教学及管理知识和一定的教学研究能力；
6、具备教育心理学知识，较强的授课能力。
7、技能要求：具备优秀的英、汉语表达能力,口语纯正。PETS 4级或CET 6级别及以上，通过TEFL/TESOL优先。
8、资质要求：持教师资格证；持英语专业等级证书。
9、素质要求：积极乐观，富有激情，有亲和力；具备良好的职业道德修养，敬业爱岗，忠于职守；较好的沟通能力和人际关系力，有大局观及较强的团队合作力；执行力强，工作主动、积极、细致、认真、负责。
10、生理要求：28-36岁；形象气质佳，有亲和力；身体健康，精力充沛。