经营管理负责人

岗位职责
一、经营计划与目标管理
根据公司战略规划和市场环境，制定市场经营部工作计划和目标，确保经营工作有序开展。
二、信息获取与备案
负责市场信息收集、筛选及评估，建立项目信息库，完成项目备案及动态更新，为业务拓展提供数据支持。
三、招投标统筹管理
1. 全面统筹公司招投标工作，包括招标文件分析、投标策略制定、标书编制及投标全流程协调；
2. 熟悉招投标法规及行业规范，优化投标方案，提升中标率；
3. 负责合同谈判、签订及履约跟踪，确保项目顺利实施。
四、考核与数据管理
1. 对接公司考核体系，负责市场经营部绩效考核数据的收集、核对、填报及分析；
2. 建立经营数据管理体系，定期汇总分析经营数据，为管理层决策提供依据。
五、商务文件与流程管理
1. 负责经营部业务文件（如投标文件、合同、报告等）的撰写、审核及归档管理；
2. 管理经营部内部OA流程及日常事务，确保高效运转。
六、跨部门协作
1. 协调内外部资源，推动项目顺利实施；
2. 强化部门间协作，优化业务流程，提升整体运营效率。
任职要求
一、教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理或相关专业优先；
二、工作经验
5年以上市场经营、商务管理或招投标相关经验，具备团队管理经验者优先；
熟悉行业动态、招投标法规及工程招投标平台操作，具备工程类招投标经验者更佳。
三、核心能力
1. 精通招投标全流程管理，具备优秀的商务谈判和文件撰写能力；
2. 数据敏感度高，擅长数据统计、分析及考核管理；
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。
四、职业素养
逻辑清晰、执行力强、责任心强，诚信务实，具备高度的职业操守和合规意识。