岗位职责： 1. 能有效完成360流程作业：维系客户、岗位对接、⼈才交付； 2. 以服务技术、产品⽅向的中⾼端岗位为主； 3. 完成个⼈业绩； 4. 保持服务的专业性，为服务的⼝碑负责； 任职资格： 1. 硬性要求：本科及以上学历、⼀年以上猎头、HR经验； 2. 愿意在猎服领域⻓期发展，能在从业中找到幸福感，能在成就别⼈中获得快乐； 3. 能主动挑战更⾼的⽬标，追求品质和效率的最⼤化； 4. 注重客户和⽤户的⼝碑； 5. 追求服务品质和服务效率； 选择我们的理由： 1. 平台具备⼈才数据供给和配套资源的优势，让BD、成单更轻松； 2. ⾼底薪、⾼提成、⾼奖⾦，让顾问的投⼊可以获得更⾼的回报。