更新于 11月12日

招聘经理

1.2-2.4万·14薪
  • 芜湖弋江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘新能源汽车汽车研发/制造新能源
岗位职责:
1.制造招聘策略与计划:依据战略与业务需求,制定高端岗位招聘策略与计划,负责从职位发布到录用的全流程工作,确保招聘质量与效率;
2.人才储备与渠道管理:绘制行业人才地图,建设及优化高端人才库,与潜在候选人保持沟通,储备人才;开拓并维护多元高端招聘渠道,如行业人才网站,猎头机构等,分析渠道效果并优化策略;
3.面试与评估优化:为团队面试官提供专业培训,提升面试技巧与人才评估能力,简历面试官评估机制;
4.数据分析与报告:构建招聘数据监测体系,分析招聘周期、成本等数据,定期向管理层提交报告并提出改进建议。
任职要求:
1.专业背景:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.行业经验:5年以上招聘经验,有新能源汽车或高科技行业经验优先;
3.学习与适应能力:对新事物学习热情高,能适应行业变化,创新招聘策略与方式;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,能抗压,热爱新能源汽车行业,认同公司文化;

工作地点

芜湖弋江区奇瑞商用车(安徽)有限公司

职位发布者

朱先生/招聘经理

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奇瑞控股集团有限公司(简称“奇瑞集团”)成立于2010年10月,是一家以汽车产业链为核心的多元化企业集团,拥有员工近5万人,总资产1200亿元。奇瑞集团充分利用体制机制优势和品牌效应,整合多种社会资源,稳步推进多元化发展,形成汽车、汽车零部件、船舶、地产、金融、现代服务、智能化七大业务板块,旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽银金融等280余家成员企业,业务范围遍布海外80余个国家和地区。奇瑞集团秉持“创新责任共赢”的品牌核心价值,始终以产业报国为己任,致力于成为具有全球影响力和国际竞争力的一流集团品牌。以自主创新为核心战略,奇瑞集团坚持技术、产业、管理、体系和服务的全方位创新。集团累计申请各项专利18000余项,位居中国汽车行业前列;拥有近30个国家级创新型企业、技术中心和实验室等,10余次荣获“国家科技进步奖”和“中国十大创新型企业”等荣誉。集团率先在新能源、智能网联、自动驾驶等多个前瞻领域完成布局,是国内最早研发新能源汽车的企业之一,先后承担55项国家“863”计划重大专项;已成功开发出第一代、第二代无人驾驶产品,并计划在2025年实现 L4级高度自动驾驶。视社会责任为企业担当,奇瑞集团积极投入公益事业,在全球范围开展环境保护、精准扶贫、捐资助学等各类公益慈善行动。奇瑞连续十多年如一日,在甘肃民勤戈壁沙漠种植千余亩“奇瑞防沙公益林”;设立了“21世纪东方之子奖学金”,联合奇瑞车主捐建“新奇军希望小学”,开展“百万助跑公益计划”。2020年新冠肺炎疫情期间,奇瑞集团通过捐款捐赠、海外采购医用物资、生产捐赠负压救护车、爱心献血等多种形式,倾己之力驰援抗疫行动。在海外地区,奇瑞凭借良好的产品、服务和口碑,连续四次荣获中国“最佳海外形象企业”荣誉称号。以合作共赢为核心目标,奇瑞集团致力于构建与股东、行业、地方、合作伙伴、用户等共赢发展的格局。奇瑞在带动地方汽车及相关产业发展方面发挥出积极作用。围绕汽车产业链,奇瑞在芜湖当地集聚汽车及零部件企业870多家,吸引前来投资的世界500强企业近40家,整体提供就业岗位约15万人;依托奇瑞孵化衍生出工业机器人、通用航空、新能源、现代农业装备、智能互联、汽车金融、旅游地产、跨境电子商务等新兴产业。2019年,奇瑞集团顺利完成增资扩股,迎来新股东的强势赋能,迈入加快发展的新阶段。截至2019年底,奇瑞集团年销售收入连续三年突破1000亿元。集团汽车核心业务累计实现整车销售830万辆,海外出口突破160万辆,连续17年位居中国乘用车出口第一。展望未来,奇瑞集团将继续以汽车产业为核心,大力发展与汽车相关的现代服务业,确立“制造+现代服务”双主业布局;同时努力拓展金融业态,扩大金融业务规模,实现“产业+金融”双轮驱动。集团业务将继续向高附加值业务延伸,打造具有竞争力的“汽车产业生态圈”。
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