飞控开发团队负责人

一.岗位职责：
1.负责飞控团队业务系统的架构设计工作，包括整体架构规划、技术架构选型、系统模块划分、接口设计等，确保系统架构具有高可用性、高扩展性、高安全性和高性能，满足业务长期发展需求。
2.参与业务需求分析和技术可行性评估，从架构角度提出合理化建议，引导业务需求向合理的技术实现方向转化，保障业务需求与技术架构的匹配度。
3.负责技术架构的落地实施，指导开发团队和运维团队进行系统开发、部署和维护，解决系统开发和运维过程中的重大技术问题，确保架构设计方案的有效执行。
4.关注行业技术发展趋势和新兴技术（如云计算、大数据、人工智能、微服务、容器化等），结合业务系统实际情况，提出技术架构优化和升级方案，推动系统技术架构的持续演进。
5.制定系统架构设计规范和技术标准，建立架构评审机制，对系统架构设计方案进行评审和把关，确保系统架构的一致性和合理性；同时，培养和指导团队成员的架构设计能力，提升团队整体技术水平。
二.任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、航空航天等相关专业，5年以上飞控领域研发及团队管理经验，主导过至少1款成熟飞控产品全生命周期开发。
2. 精通飞控核心算法（姿态解算、导航定位、路径规划等），熟练掌握嵌入式开发（STM32/ARM等），了解PCB设计与测试流程，具备跨模块技术统筹能力。
3. 具备团队搭建、任务拆解、进度管控经验，能协调算法、嵌入式、PCB、测试多模块协作，解决项目核心技术瓶颈，适配低空装备场景产品落地需求。​
4. 具备较强的战略落地意识，能结合产业生态需求规划团队研发方向，沟通能力强，抗压性足，有自研飞控项目经验者优先。构设计能力，提升团队整体技术水平。