岗位职责:
1.全面负责写字楼业主维护工作;
2.物业管理费等费用收缴率的保证;
3.负责举办联谊活动,与客户保持良好的关系;
4.保持各部门间的横向沟通,方便部门间工作的顺利执行;
5.制订部门工作计划,建立和健全部门管理制度,各岗位具体工作内容,职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施。
6.定期与业主方沟通,听取意见和要求,取得业主的理解和支持。对管理处管辖围的事项,提出合理化建议;
7.负责对员工日常和年终考评,并向公司有关部门提出续聘和解聘意见。
8.进行租户服务调查了解用户对大厦的基本及增值服务的具体要求。
9.及时了解大厦租赁情况、空置单元情况、二次装修情况。
10.完成对员工的培训,以确保员工掌握相应技巧并最有效的完成工作。
11.按照管理处制定的政策与程序中的有关规定督导员工,以保证对客提供的
服务标准和方式的规范性和准确性。
任职要求:
1.大专及以上学历,40岁以内;
2.5年及以上从业经验,从事本岗工作三年以上,具备相应的现场管理经验,对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验;;
3.具有大型写字楼物业管理工作经验优先,熟悉客服工作流程,对突发事件有较强的处理能力,对美的公司行政服务保持有强烈敏感性,熟悉客户关系管理和沟通;
4.熟悉物业管理服务及客户服务投诉处理流程.具备良好的沟通协调能力.团队管理能力及服务意识;
5.熟悉掌握电脑操作,熟练使用Office系列办公软件;
6.具有较强的组织能力和协调能力,执行能力强、抗压能力强;
7.环境适应能力强,认同客户及公司的价值观。
8.条件优异者可适当放宽。
工作时间:8:30-17:30 大小休