招采副经理

【岗位职责】
一、体系与制度建设：建立健全涵盖供应商管理、标准流程与合规监控的招采制度体系；
二、计划与过程执行：协同编制招采计划，统筹招标、评标、定标全流程，确保合规高效；
三、供应商管理与资源整合：
1、负责供应商资源的开发、维护与关系管理，组织履约评估与反馈；
2、建立并动态更新供应商库与材料设备价格信息库，为成本控制与决策提
供支持。
四、协同支持与风险防控：
1、协调处理招采过程中的争议与问题，参与重大合同谈判及履约风险防
控；
2、协同成本、设计、工程等部门，推动材料选型标准化与招采成本优化；
3、负责招采数据统计与分析，定期汇报招采执行情况，支持管理层决策。
【招聘要求】
1、年龄 35 岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等
相关专业；
2、5 年以上房地产招采工作经验，其中至少 2 年以上多项目管理或平台统
筹筹经验，熟悉地产项目开发全周期招采流程及管理模式；
3、熟悉房地产开发产业链生态，能敏锐把握市场动态。精通工程造价相关
政策法规、地方定额，并对人工、材料等市场价格信息保持实时追踪；
4、具备覆盖建筑、结构、机电、精装、景观等专业的全链条招采经验，熟
悉项目全周期各阶段需求。精通各专业市场价格体系构成与核心谈判策略。