培养方向:OPPO体验店储备店长/区域零售代表
主要职责:
1、熟练零售各板块的日常运作，掌握产品及业务知识;参与零售门店的日常运营管理工作，包括销售、陈列、库存管理等;
2、根据公司整体规划，参与门店策略制定并支撑门店销售计划和促销活动，提升门店零售能力;
3、执行零售标准化工作，提升促销服务能力，将服务拆解为门店标准化动作;对零售标准动作的培训落地和结果达成进行检核;
4、完成促销的培训相关工作，以及外部商家和区域的培训相关工作;
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限;
2、对零售业务充满热情，愿意投身于零售行业;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、性格开朗外向，有进取心，责任心强，工作认真细心。