运营部品控主管

岗位职责：
1. 对公司所属项目进行品质检查（服务、食安、记录、管理等内容），建立问题整改台账，并组织召开专项会议。
2. 根据公司的运营情况制定公司培训计划并实施，完成其他制定的专项和临时培训。制定、更新培训体系制度和内容，并对项目进行宣导。
3. 整合国家法规与公司生产相关的卫生、安全资料，起草制定各项管理监控制度，完善公司督导监察体系，建立公司品质管理标准化操作手册，防范安全事件的发生。品质管理工作闭环管理，制度-培训-检查-整改-奖惩-通报会。
4. 统一项目4D、5S、6T等规范化管理工具，并落地执行。
5. 对项目员工仪容仪表、礼节礼貌标准的监管。
6. 会议召开管理，定期召开品质专项推进会议，根据项目服务反馈情况制定品质提升方案。
7. 新项目筹备驻场，按照公司各项制作、标准对新项目开展岗位标准化培训，完成定位标识标牌的制作及张贴工作。
8. 统一公司标准化内页，制定内页标准制度和执行手册，并按月进行检查。
9. 负责上下级公司、项目、相关部门的对接工作。
10. 其他相关品质临时性工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，持有食品安全管理证书，具备团餐品控管理经验3年以上。
2. 熟知国家最新食品安全、消防安全、操作安全、生产安全等各项法规和操作规范标准，具有对食品、销方、操作、生产等安全法规执行、验证、监管经验，并开展相关培训教学能力。
3. 具备品质管理体系搭建能力，包括食品安全管理、消防安全、操作流程等规范性的标准化建设能力。
4. 对其品控工作内容理解透彻，并负责公司日常食品卫生、消防安全、生产安全、操作流程等工作的监管，根据国家法规、公司制度对所有项目进行监督检查，并依据标准进行奖惩考核。
5. 熟悉4D、5S、6T等规范化管理工具的运用与执行。
6. 具备筹备新项目能力，包括但不限于标识标牌规范定位、标准化操作流程制定与安全生产培训等工作，实现可视化管理目标。
7. 具备较强的执行力和沟通能力，可独立完成对本职工作流程及重点的清晰阐述、对客户建立良好沟通桥梁、对公司所属项目做到有效沟通，最终达公司整体服务品质的提升。
8. 熟悉体系认证相关工作和流程