区域经理

职位描述

一、岗位职责：
1、负责与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源。
2、负责区域经销商管理和培训及帮扶工作；协调解决经销商遇到的各种问题。
3、负责与客户、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络、收款等；
4、负责分析目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出广告企划提案,并且将它推销给客户；
5、开拓新客户，开发新业务。
6、负责公司营销政策在区域的执行。
二、任职要求：
1、教育条件：大专或以上学历，专业不限
2、年龄要求：20-35周岁（业绩优秀者可适当放宽）
3、经验：有三年以上相关工作经验，欢迎优秀应届生投递，作为后备人才培养。
4、能适应长期出差。
三、技能技巧：
1、具有良好的销售技能、沟通技能和市场分析能力；
2、良好的组织、表达、沟通、理解能力；
3、个人素质：具备一定的抗压能力，为人诚信、做事勤奋、有责任心，能吃苦耐劳；
4、具有亲和力，工作积极主动；
5、拥有自信、���观的心态，以及团队合作精神。
四、薪酬福利待遇：
1、薪酬结构：岗位工资+提成（奖金）+津贴12万以上，挑战高薪不是梦，只有你想不到的；
2、培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划；
3、社会保险：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；