人事行政专员

岗位职责：1.公司日常行政管理的运作；
2.参与公司的绩效管理、考勤等工作；
3.负责人事、行政相关通知发文，文件存档管理，员工入离职的办理，认识文件的归档整理，社保的办理维护；
4.根据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助招聘工作；
5.负责公司对外业务（政府项目申报、活动组织、日程安排协调）；
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求：1.2年以上工作经验，有医疗行业相关工作经验优先；
2.有会计从业资格证优先考虑；
3.有责任心，有较好的学习能力、沟通能力，有较强的的发现问题和解决问题的能力，思维敏捷；
4.做事勤恳、细心，爱岗敬业，有良好的职业操守；
5.能熟练地使用Office办公软件