人事主管专员：（朝九晚六，周末双休，享受国家规定节假日）
一、岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，有相关招聘经验和电销、销售经验者优先考虑。一年以上相关的工作经验.
2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。
4.
二、工作具体内容：
1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。
负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，井及时交由人事部确定当月考勤考核
表。
2、配合人事部做好销售人员的招聘/入职/转正/离
职等工作。
3、归档人事档案，做好部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率且方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司
睫时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人
才储备库。
4、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。
5.公司内部的行政各个板块的统筹
三、薪资待遇：
3300底薪+200全勤+入职提成+满岗提成+五险；月综合工资5000元以上。
四、工作时间：
八小时工作制：早上9.00-18.00 中午休息2个小时 周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。。
五、晋升渠道：招聘行政专员—主管—综合主管——人事经理（发展空间无限，收入不限）。
工作地址：沙坪坝三峡广场龙湖金沙天街龙湖2号楼（沙坪坝分区）
公司总部：南岸区南坪万达广场写字楼1栋10-05（公司总部）/面试地址